拥有强大的核心团队和初步的声望后，一个稳定、隐蔽且功能齐全的总部成为“无名者”发展的最迫切需求。不能再依赖巴顿老爹的店铺或临时安全屋，他们需要一个完全属于自己的、能够自主运作、培养新血的“家”。
选址会议在某个刚建立的临时据点举行。亚斯、修罗、Zero、卡伦、维克托和塞拉齐聚一堂。
“我们需要一个地方，”亚斯开门见山，“既要绝对隐蔽，又要能满足训练、研发、医疗和后勤补给。不能在任何主流星图或势力记录上。”
“幽灵”卡伦调出星域图，标记出几个区域：“破碎星域，那里是远古战场遗迹，空间结构不稳定，信号极其混乱，天然屏蔽各种扫描。遗忘航道边缘有不少资源丰富但未被登记的小行星，缺点是环境恶劣。或者……某个已衰亡文明的巨型世代飞船残骸，内部自成生态，且通常位于偏远的宇宙坟场。”
“铁匠”维克托更关心实用性：“地方要够大！我的‘礼物’需要足够的试验场！最好本身就有矿产资源，或者靠近几个黑市补给点。”
“医官”塞拉补充道：“环境需要相对稳定，至少能建立完善的生态循环和医疗设施，长期居住不能影响成员身心健康。”
一直沉默的 “修罗” 淡紫色光芒闪烁，将一段加密坐标和信息流共享到中央全息影像上。那是一个位于破碎星域深处的、代号为 “冥府” 的星系。星系中央是一颗濒死的脉冲星，释放着强烈的干扰信号，其三颗行星中的第二颗，地质结构稳定，拥有丰富的地下空间和稀有矿物，且因脉冲星的干扰，几乎不可能被外部探测到。
“冥府，” 亚斯咀嚼着这个名字，眼中精光一闪，“混乱的屏障，丰富的资源，天然的隐蔽性……就是这里了！”
决定已下，“无名者”的核心成员们立刻行动起来，动用前期积累的庞大资金和资源，开始了浩大而隐秘的工程。
首先是由卡伦负责的“清扫” 。她带领情报人员，彻底排查了“冥府”第二行星（后被命名为“冥府之心”），清除了少数盘踞在此的太空海盗和变异生物，确保没有任何外部眼线。
紧接着，维克托的 “铁砧” 部门大显身手。大量的自动化工程机械、模块化建筑单元和防御设施被秘密运输至此。他们并未在地表大兴土木，而是依托行星上巨大的天然地下溶洞和峡谷，向下挖掘、扩建，构建了一个多层次、模块化、具备强大防御和自毁能力的庞大地下基地。能源中心、生活区、训练场、研发中心、机库、防御炮台……一应俱全，所有设施都尽可能采用被动式散热和能量屏蔽技术，将基地的“存在感”降到最低。
塞拉的 “生命线” 则负责建立生态循环系统和医疗中心。她利用基因技术和合成生物学，创建了高效的水源和空气循环系统，并建立了可以处理从机械创伤到生物基因层面的顶级医疗设施。
而“修罗”和Zero，则是整个基地的 “守护神” 与 “试金石” 。“修罗”以其强大的感知能力，协助布置基地外围的感应器和防御网络。Zero则利用其灵巧和隐蔽性，测试基地每一个角落的安全漏洞。
数月之后，当“无名者”的核心成员再次齐聚于“冥府之心”最深处的指挥中心时，眼前是一个充满未来科技感、灯火通明、功能完善且固若金汤的地下城市。这里，将是他们未来搅动银河风云的起点。
基地落成，下一步，也是最重要的一步，就是培养人才。亚斯深知，一个组织不能只靠几个核心成员，必须有源源不断的新鲜血液和坚实的中层骨干。
他制定了名为 “种子计划” 的严格培养体系。
第一阶段：选拔与灌输。
目标并非寻找现成的战士，而是寻找那些身世清白（或易于掌控）、具备潜力、且对现有秩序或特定目标（如“归一教”）怀有仇恨或极度渴望改变的年轻人。选拔通过巴顿老爹的网络、卡伦的情报系统以及某些“特定事件”的观察来进行。
第二阶段:种子与冥府。
被选中的“种子”，会被秘密带入“冥府之心”。他们首先接受的不是战斗训练，而是由亚斯亲自进行的思想灌输——了解“无名者”的理念（以复仇与秩序为名）、敌人的罪恶（重点描绘“归一教”的疯狂与凯洛斯的背叛）、以及对组织的绝对忠诚。这种灌输并非简单的说教，而是结合了心理引导和虚拟现实技术，旨在塑造其共同的身份认同和使命感。
通过第一阶段后，“种子”将进入残酷的基础训练。由卡伦负责潜行、侦察、情报分析；维克托负责武器使用、爆破、机械基础；塞拉负责战场急救、生理与机械结构知识；Zero则作为敏捷与精准打击的教官。而“修罗”，会以代号“寂灭”的身份，作为最终的综合战术教官和无法逾越的标杆出现，以其绝对的强大，树立敬畏与追赶的目标。
第三阶段：领导力筛选与培养。
在基础训练中，亚斯和核心成员会密切关注每一个“种子”的表现，寻找那些不仅个人能力突出，更具备决断力、凝聚力、战术头脑和责任心的苗子。这些人会被标记为重点观察对象，给予更多独立完成任务（在严密监控下）的机会，让他们带领小型团队执行低风险任务，在实践中锻炼其领导能力。
当第一批“种子”中涌现出少数几个表现出卓越领导潜质的成员（比如一个名叫“夜翼”的年轻前侦察兵，一个叫“烬”的擅长战术规划的原数据分析师）后，“种子计划”进入了更关键的阶段——建立传承链条。
这些被筛选出的、具备领导潜质的“种子”，被晋升为 “见习导师” 。他们开始协助核心成员，参与训练新一批的“种子”，将自己的经验和从核心成员那里学到的知识，进行传递。
这个过程，一方面减轻了核心成员的教学压力，另一方面，也是对这些“见习导师”能力的最终考核。能否清晰传达指令？能否有效管理团队？能否在压力下做出正确决策？都在实践中暴露无遗。
亚斯、卡伦等人，则退居二线，更多地扮演 “影子导师” 的角色，负责观察、评估、纠偏，并在关键时刻给予指点。他们不再事无巨细地管理，而是专注于把握大方向和培养下一代的领导者。
“修罗”的存在，则成为了整个组织的精神图腾和最终考核官。每一批“种子”毕业前，都需要在模拟战中，面对“修罗”操控的、实力被压制到与他们水平相当的训练机甲。能在他手下支撑一定时间，或达成特定战术目标，才算合格。
时间在“冥府之心”的运转中悄然流逝。第一批“种子”已经毕业，其中佼佼者如“夜翼”、“烬”等，已经能够独立带领小队，出色地完成一些中等难度的刺杀或情报搜集任务。第二批、第三批“种子”也在按部就班地培养中。
“无名者”不再仅仅是几个顶尖强者，它已经形成了一个以“冥府”为核心、拥有严密架构、人才培养体系和自身文化的微型王国。虽然规模尚无法与星际大国或“归一教”这样的庞然大物相比，但其精锐程度、隐蔽性和执行力，已然成为阴影世界中的一股令人胆寒的力量。
站在指挥中心，看着监控画面中正在不同区域刻苦训练的新一批“种子”，以及全息图上显示的、由已毕业成员执行的、分布在不同星域的任务状态，亚斯知道，他们终于有了稳固的根基。
“教授，凯洛斯……你们等着。”亚斯轻声自语，眼中闪烁着冰冷的光芒，“我们培养的利刃，很快就会架到你们的脖子上。这场游戏，现在才刚刚开始。”