李团长表示理解：“就算要等上一年两年，对我们来说也不算什么。”
“这么出色的装备，多等一段时间我们完全能够接受。”
“赵工程师，不如把这挺重机枪暂时留在我们这里，您看怎么样？”
“等后续完成所有测试工作，获取到完整的数据资料后，我们会第一时间把它送还给您。”
李团长最后说道：“另外，我还计划邀请上级领导过来对这挺机枪进行检验。”
面带诚恳。
赵卫国回应道：“当然没有问题，你们在枪械使用方面都是专业人士，完全可以放心操作。”
“而且在测试过程中也不用有任何顾虑，即便不小心把枪械损坏了也没关系。”
“反而能借此发现枪械本身存在的缺陷或者潜在故障，要是能出现这样的情况就再好不过了。”
“只要察觉到任何问题，我都能立刻对其展开改进与优化工作。”
“因此在测试阶段，你们完全可以依照最贴合实际需求的方式去操作。”
“不必有任何顾虑和限制。”
“要是在后续过程中遇到任何问题，随时给我打电话沟通就可以了。”
“除此之外，最好能在不同的环境条件下对枪械进行测试。”
“一些极端环境下的测试也不能缺少。”
“这些测试方面的要点，想必李团长您也非常清楚。”
赵卫国原本就没有打算把这挺重机枪带回自己所在的地方。
能有专业的团队对这挺机枪进行全面且细致的测试，这正是他迫切希望发生的事情。
面对警卫团李团长提出的中午留在警卫团食堂吃饭的邀请，赵卫国用委婉的方式拒绝了。
他在警卫团的驻地只停留了大约半个小时。
之后就出发返回轧钢厂了。
当赵卫国回到轧钢厂的时候，之前订购的自行车零件已经全部送达此处。
就连专门定制的自行车轮胎也一起送过来了。
更让人感到惊喜的是，赵卫国之前提前准备好的两个碳纤维自行车车身。
相关工作人员已经把所有自行车零件都安装好了，组装成了完整的自行车。
而当天的轧钢厂，同样呈现出一片忙碌的景象。
轧钢厂的工作效率一直很高，此时已经开始着手搭建吊扇的生产线了。
轧钢厂内还有闲置的车间。
工人们正操作着装载叉车，把一些机床设备陆续转移到专门用来生产吊扇的车间里。
赵卫国刚一回到厂里，就听说了轧钢厂准备招聘新员工的消息。
新增一个吊扇生产车间，自然需要补充更多的工人来满足生产的需求。
他刚回来没多久，就收到了相关的通知。
原本厂里计划通知赵卫国参加早上的会议。
但赵卫国不想把时间浪费在会议上，所以没有去参加会议。
而是直接前往警卫团参与重机枪的测试工作。
所以，在他回来之后，王秘书便向他详细介绍了早上会议的结果。
根据会议的决定，轧钢厂计划新招收三百名工人。
在这三百名新工人里，学徒工占一百名。
有相关工作经验的熟练工人占一百名。
剩下的一百名工人则由工业部从其他工厂抽调过来。
至于学徒工的招收，每个人都有推荐名额。
赵卫国自然也拥有推荐名额。
而且厂里还给予了他自主选择推荐人选的权利，他可以推荐好几个人进入轧钢厂。
不过，赵卫国一时间还真没有合适的人选可以推荐。
但他很快就想到了其他事情，之后便直接朝着厂长的办公室走去。
赵卫国来到厂长办公室后，王厂长非常热情地邀请他坐下。
接着问道：“赵工程师，之前送去测试的那挺重机枪，测试情况怎么样了？”
王厂长当然知道赵卫国之前外出是去参与武器测试工作的。
“那挺重机枪现在还留在警卫团那边，他们会继续对它进行测试。”
“要想得出最终的测试结果，还需要等待一段时间。”
“毕竟要测试的项目有很多，仅仅是枪管寿命这一项测试，就需要花费不少时间。”
“而且之后还需要把它送到全国不同地区、不同环境条件下进行测试。”
“但那都是后续的安排了。”
“目前的计划是先多生产一些这样的重机枪，另外还有其他类型的枪械。”
“等把这些枪械都生产出来之后，再一起送到全国各地进行全面测试。”
说到这里，赵卫国停顿了一下。
接着说道：“我这次来找您，主要是因为现在厂里技术部的规模太小了。”
“工作人员的数量也远远不够，这种情况会对我接下来要开展的项目产生很大的影响。”
“我的想法是，一方面尽量向工业部争取，希望能从那里调配一些人才过来。”
“尤其是工程师人才；另一方面我们厂里自己也要想办法，主动吸引一些相关人才加入进来。”
“从目前的情况来看，最好的选择就是从哈工大和西工大入手。”
“其他大学暂时没有太好的办法。”
“不过哈工大每年都会有几名学生出来实习，而且哈工大的学制是六年。”
“到了第六年，六年级的学生就需要开始实习了。”
“现在正好是暑假期间，学生们的实习工作也差不多要开始启动了。”
“我打算给哈工大那边打个电话，和他们沟通一下。”
“让他们多安排一些学生到我们轧钢厂来实习。”
“有了这些学生的帮忙，我的实验室内就能有固定的人员协助开展工作。”
“这样一来，不管是研发全新的机床，还是把我手头现有的一些技术转化为实际产品。”
“都能更快地推进，尽早制造出来。”
听完赵卫国的话，王厂长的眼睛变得越来越亮。
他激动地说道：“哈工大那边真的会有学生愿意来我们轧钢厂实习吗？”
“应该会有学生过来的，我在哈工大读书的时候，有很多曾经合作过的同学。”
“通过他们应该能吸引一些学生过来。”
其实赵卫国对于这件事也没有十足的把握。
但他觉得这件事是有实现可能的！
王厂长没有再多说多余的话，当即就准备去打电话沟通相关的事宜。
赵卫国也没有反对，因为这是他刚刚才想到的解决技术部人员短缺问题的办法。
一想到自己负责的技术部目前人员严重不足，他就有些焦急。
哈工大六年级的学生外出实习，通常都是由学校统一安排的。
现在这个时间段，学校也开始着手安排学生的实习事宜了。
当然，如果学生自己已经找好了实习单位，并且有了明确的实习去处。
学校一般也不会过多干涉。
赵卫国随即拨打了一个电话，直接打到了哈工大的教务处。
当教务处的工作人员得知打电话的人是赵卫国时，态度立刻变得十分热情。
赵卫国可是从哈工大走出去的杰出人才，是学校的骄傲。
这一点不仅被写进了哈工大的校史，甚至还被列入了学校的名人堂。
在名人堂里，他和自己的老师孙教授的名字排在同一排。
由此可以看出，赵卫国在哈工大拥有很高的声望和影响力。
当教务处的工作人员听到赵卫国说自己目前负责的工作团队缺人。
而且有很多重要项目即将启动，急需人手支持时。
教务处的负责人当即就拍板表示，赵卫国是从哈工大毕业的。
哈工大就是他的 “娘家”，对于他遇到的困难，学校必须全力帮忙。
并且表示会马上安排学生到轧钢厂那边去实习。
至于具体会安排多少名学生过去，对方当时并没有给出明确的数字。
看到哈工大方面如此积极配合，赵卫国立刻想到了一点。
自己的面子固然是一个原因，但恐怕对方更多的是希望自己能多带一带这些前来实习的学生。
不过，在赵卫国看来，带学生这件事只是顺便做的。
和能吸引到专业人才过来相比，根本算不上什么。
所以，他认为这件事肯定能够顺利办成。
得到了教务处负责人的明确答复后，赵卫国也就放心地挂断了电话。
一旁的王厂长一直紧紧地关注着赵卫国的一举一动。
此时正用充满期待的眼神看着他。
赵卫国笑着对王厂长说道：“应该没什么问题了，只是现在还不确定具体会来多少人。”
“而且这些过来的学生里面，估计不会有工程师。”
“毕竟在哈工大六年级的学生中，能够达到工程师水平的人并不多，他们大多都是技术员。”
王厂长听完这话，自然不会有任何挑剔。
他高兴地说道：“太好了，赵工程师，您可真是我们轧钢厂的福星啊！”
这些前来实习的学生，预计可以在轧钢厂实习到明年六月份。
这样算下来，实习时间差不多有一年。
等到明年他们实习结束回到学校完成学业，顺利毕业后。
如果其中有人对轧钢厂产生了感情，说不定以后就会选择来轧钢厂工作。
对于轧钢厂来说，这绝对是一件大好事。