夜色未散，叶尘坐在书房的电脑前，屏幕上那封匿名邮件依旧静静地躺在收件箱里。他没有点开第二遍，只是用指尖轻轻摩挲着键盘边缘，眼神沉静如水。
他知道，这不仅仅是对孩子们的考验，更是对他布局的一次试探。
清晨六点，庄园外的露水还未散尽，三人的房间已经亮起了灯。他们早已起床，开始整理昨晚会议后的思路与笔记。这是叶尘布置的新任务：在三天内完成一份关于家族物流系统升级的初步方案，并在第四天向长老会汇报。
这不是简单的作业，而是一次真正意义上的“入场”。
早餐过后，叶尘召集三人进入训练室。这里不同于会议室的正式与压抑，更像是一个多功能教学中心，墙上挂着战术地图、商业模型图，角落里摆放着体能训练器材和虚拟模拟设备。
“从今天起，你们不仅要学怎么管理企业，也要学会如何在危险中生存。”叶尘语气平静，“我不会一直陪在你们身边，但我会确保你们学到的东西足够应对接下来的挑战。”
叶澜率先开口：“父亲是说，我们要接受特工训练？”
“不只是训练。”叶尘点头，“还有实战思维、危机处理、资源调配……你们要成为真正的接班人，而不是纸上谈兵的少爷小姐。”
叶辰皱眉：“但我们不是已经在做这些事了吗？”
“那是执行。”叶尘目光扫过三人，“现在我要你们学会决策。”
他打开投影，调出一份加密文档——正是他在第187章中交付给他们的那份数据源提示的扩展版本。
“这是叶家部分核心项目的资料库权限。”他说，“你们可以自由查阅，但必须记住，每一条信息都意味着责任。”
叶然沉默片刻，轻声问：“我们什么时候开始？”
“现在。”叶尘转身走向控制台，启动了第一阶段的教学程序。
课程分为三个模块：基础理论、技能实操、心理训练。
理论课上，叶尘亲自讲解家族历史、经济运作逻辑以及地缘政治对产业的影响。他不讲空话，而是结合自己早年在特工组织的经历，穿插真实案例，让三人更直观地理解知识背后的现实意义。
“你们的父亲不是天生就懂这些。”叶尘看着他们，“我是被逼着学会的。我希望你们不用像我那样，在血与火中成长。”
午休时间，三人围坐在训练室外的长廊边吃便当。
“你觉得他是真的信任我们吗？”叶澜低声问。
“至少比我们想象得多。”叶辰咬了一口三明治，“否则他不会把权限交给我们。”
“可我们也才刚起步。”叶然望着远处的花园，“他是不是……太着急了？”
“也许是我们低估了自己的潜力。”叶辰笑了笑，“你没发现吗？他看我们的眼神变了。”
下午进入体能与技能训练环节。三人首次接触格斗技巧、潜行追踪、情报破译等特工必备技能。起初他们有些吃力，尤其是面对模拟对抗时频频失误。
但叶尘并未批评，只在一旁观察记录。
“失败不可怕。”他在一次训练后总结道，“可怕的是你们不知道为什么会失败。”
他拿出记录本，逐条指出他们在动作、节奏、判断上的问题，并亲自示范正确方式。
“记住，每一次失误都是经验。”他说，“不要怕犯错，怕的是不从错误中学习。”
夜幕降临，训练结束。三人拖着疲惫的身体回到房间，却没人说话。他们知道，这只是开始。
第二天一早，叶尘安排他们前往苏家旗下的某科技园区进行实地调研。那里有叶家控股的一家AI公司，正面临技术转型与资本结构调整的双重压力。
“你们的任务是，在两天内完成现状分析，并提出至少三项优化建议。”叶尘将一份简报交给他们，“如果可行，就会被纳入下一季度的战略调整计划。”
三人走进园区时，阳光正好洒落在玻璃幕墙上，折射出耀眼的光斑。
他们各自分工，叶辰负责财务与投资结构分析，叶澜深入技术部门了解研发进展，叶然则与高管团队进行了多轮访谈。
第三天傍晚，他们带着厚厚的报告返回庄园。
叶尘听完汇报后，只说了两个字：“不错。”
然后他递给他们一张新的任务卡：“下周开始，你们将参与一次内部谈判。”
“什么谈判？”叶辰问。
“关于叶家在东南亚市场的并购项目。”叶尘淡淡道，“对方很强势，也很聪明。希望你们准备好了。”
四天后，谈判桌上，三人并肩而坐。对面坐着的是来自新加坡的资本集团代表，个个西装革履，气场强大。
叶辰主谈，叶澜提供数据支持，叶然负责情绪引导与关系维护。整个过程紧张而有序，最终达成初步合作意向。
谈判结束后，一位年长的家族成员忍不住感叹：“他们比我们当年成熟得快多了。”
叶尘站在门外，听着屋内的掌声与讨论声，嘴角微微扬起。
他知道，这不仅仅是一次谈判的成功，而是传承的第一步。
入夜后，他独自来到书房，再次打开那份特工时期未完成的任务记录。废弃工厂的坐标清晰可见，但他没有立即行动。
他知道，时机未到。
此时此刻，他的注意力必须放在下一代身上。
就在他准备关闭文档时，手机震动了一下。
是林悦发来的消息：
【“孩子们进步很快，但他们也开始被人盯上了。”】
叶尘眉头微蹙，随即回复：
【“那就让他们学会自己走。”】
窗外，月光洒在庭院的石板路上，仿佛铺成了一条通往未来的路。
而这条路，注定不会平坦。