公元280年，随着东吴的平定，西晋进入了“太康时代”（太康是司马炎的年号）。全国统一，四海升平，仿佛一个崭新的、强大的黄金时代已经到来。史书记载这一时期“天下无事，赋税平均，人咸安其业而乐其事”，被称为 “太康之治”。
表面上看，这确实是晋朝集团的高光时刻：
· 市场份额垄断： 再无外部竞争对手，一家独大。
· 社会趋于稳定： 长期的战乱结束，百姓得以休养生息。
· 经济有所恢复： 推行占田制，鼓励垦荒，人口有所增长。
作为cEo的司马炎，志得意满，达到了他个人威望的顶峰。他认为自己完成了父祖未竟的事业，建立了不世之功，开始尽情享受这“太平盛世”。
然而，在这片繁荣的景象之下，致命的危机正在悄然滋生。这一切，都源于司马炎作为cEo所推行的一系列“宽松”甚至“放纵”的企业文化和管理政策。
1. 奢靡之风盛行。 司马炎本人就带头炫富。他的后宫妃嫔近万人，他甚至不知道每晚该临幸谁，只好坐着羊车，羊停在哪位妃子的门口，就在哪里过夜。上有所好，下必甚焉。以石崇、王恺为代表的高级管理层（外戚、官僚），竟相攀比财富，用蜡烛当柴烧，用锦缎做屏风，甚至当街打碎珍贵的珊瑚树来炫耀。公司的核心价值观从“奋斗”迅速滑向了“享乐”和“炫富”。
2. 门阀政治固化。 司马炎为了换取世家大族对晋朝的支持，给予了他们极大的政治和经济特权。实行的“九品中正制”到了此时，已经完全变成了“上品无寒门，下品无士族”的固化阶层工具。人才晋升不看能力，只看出身。这严重打击了基层员工的积极性，导致管理层僵化，创新能力枯竭。
3. 分封制的“历史倒车”。 司马炎认为曹魏灭亡是因为宗室力量太弱，导致皇权孤立无援。于是，他大封宗室子弟为王，并给予他们实际的军权和治民权。这相当于在公司各个关键部门和地区分公司，都安插了拥有实权的“家族董事”。短期内或许能巩固统治，但从长远看，这无疑是在公司内部埋下了一颗颗定时炸弹，为后来的“八王之乱”提供了制度温床。
这种“宽松”的企业文化，看似让员工（士族）享受了福利，稳定了团队，实则是在腐蚀整个公司的根基，让公司在虚假繁荣中，一步步走向深渊。
【跨时空吐槽】
朱元璋（对奢靡之风深恶痛绝）：“这个司马炎，真是个败家子！刚刚统一，不想着励精图治，反而带头奢靡！皇帝坐羊车选妃，大臣斗富砸珊瑚，成何体统！如此上下效仿，这公司风气岂能不坏？这基业，迟早要败在他们手里！”
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继承人选择的惊天败笔
如果说奢靡文化和分封制是司马炎埋下的两颗地雷，那么他在选择公司继承人这个问题上，则是亲手点燃了炸毁晋朝集团的导火索。
司马炎的嫡长子，也就是皇太子，名叫司马衷。这位太子爷的“能力”，在历史上是出了名的。有几个着名的典故足以说明问题：
· “何不食肉糜？”： 听说百姓遭遇饥荒，没有饭吃，他天真地问道：“没有米饭，为什么不吃肉粥呢？”（“何不食肉糜？”）
· “蛤蟆为谁叫？”： 他在华林园听到蛤蟆叫，问左右：“这些蛤蟆是为公事叫，还是为私事叫？” 侍从只好糊弄他：“在公家地里的为公，在私人地里的为私。”
这样一个连基本常识和判断力都严重缺失的人，显然不具备任何管理公司的能力。用现代眼光看，司马衷可能存在严重的智力障碍。
朝廷上下，但凡有点见识的大臣，都心知肚明司马衷不堪大任。连司马炎自己也曾对此感到忧虑。他曾试探性地将一些尚书省的公文送给太子批复，想考察其能力。太子的妃子贾南风（权臣贾充之女，一个聪明而凶悍的女人）急忙找来的枪手代笔，蒙混过关。
然而，在继承人这个最关键的问题上，司马炎却犯了致命的错误，他最终没有更换太子。其原因复杂，主要有三：
1. 嫡长子继承制的束缚： 司马衷是嫡长子，废长立幼不符合宗法传统，容易引发政治动荡。
2. 对孙子的期望： 司马衷的儿子司马遹（谢玖所生）自幼聪明伶俐，深得司马炎喜爱。司马炎曾称赞这个孙子“此儿当兴我家”，他把希望寄托在了隔代继承人身上，幻想儿子司马衷只是个过渡。
3. 妻子的压力与自我欺骗： 皇后杨艳以及继后杨芷（都是弘农杨氏的人）都维护嫡长子地位。加之司马衷每次在父亲面前的表现（经人指点后）都还算规矩，让司马炎产生了“儿子虽不聪明，但本性仁厚，有人辅佐即可”的错觉。
于是，这个关乎帝国命运的决定，就在司马炎的犹豫、自欺和外部因素的干扰下，被确定了下来。他为他那庞大而内部危机四伏的帝国，选择了一位连“肉糜”问题都搞不清楚的cEo。
这个决定，让所有潜伏的危机都有了爆发的突破口。那些手握重兵的“家族董事”（宗室诸王），以及太子身边那个野心勃勃的妃子贾南风，都开始蠢蠢欲动。
【跨时空吐槽】
康熙（怒其不争）：“糊涂！天大的糊涂！司马炎聪明一世，糊涂一时！公司继承人乃是国之根本，岂能因妇人之仁、迁腐之见而选定一个痴儿？他以为能靠辅臣解决问题，却不知主暗臣奸，乃取乱之道！西晋之亡，由此而定矣！”
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盛极而衰：危机在歌舞升平中酝酿
太康年间的洛阳城，是一片歌舞升平的景象。宫殿里夜夜笙歌，贵族们的宴会上觥筹交错，炫富的游戏仍在继续。晋武帝司马炎沉浸在“天下一统，四海升平”的满足感中，享受着作为垄断帝国cEo的无上荣光。
他或许认为，自己已经完成了历史上所有明君雄主所追求的伟业——统一天下。他继承了父祖的基业，并在此基础上实现了突破，这份功绩，足以让他在青史上与秦皇汉武并列。他志得意满，觉得可以高枕无忧了。
然而，他看不到，或者选择性忽略了他亲手埋下的那些致命隐患：
· 企业文化已经腐化： 奢靡享乐之风如同病毒，从上到下侵蚀着公司的肌体，奋斗精神荡然无存。
· 权力结构已然畸形： 他分封的那些宗室王，个个手握重兵，占据要地，如同一个个拥兵自重的“分公司诸侯”，对中央总部虎视眈眈。
· 继承人是个“阿斗plus”： 太子司马衷的智商和能力，甚至可能还不如蜀汉后主刘禅。刘禅在诸葛亮的辅佐下尚能维持，而司马衷将要面对的，是一个比诸葛亮时代凶险百倍的政治环境，和一个即将失控的“诸侯”体系。
· 后宫与外戚干政的阴影： 他的杨皇后家族（外戚）权势熏天，而太子妃贾南风更是一个不安分的、极具政治野心的女人。
所有这些危机，都在那片虚假繁荣的掩盖下，疯狂地滋生、蔓延。它们像一颗颗毒瘤，静静地生长在这个庞大帝国的体内。
司马炎在位的最后几年，似乎也感觉到了一丝不安，但他已无力，也可能无心去从根本上解决这些问题了。他选择了逃避和享乐，将棘手的难题留给了未来，留给了他那傻儿子和一群如狼似虎的权臣、宗室。
太康时代的繁荣，如同夕阳最后的余晖，虽然绚烂，但黑夜已近在眼前。当司马炎在公元290年病逝，将帝国交给司马衷和贾南风时，所有压抑已久的矛盾，即将以最猛烈、最残酷的方式爆发出来。
晋朝集团这家刚刚完成垄断的“巨无霸”公司，其崩塌的速度，将比它建立的速度更快，更出人意料。
【跨时空吐槽】
朱元璋（总结教训）：“打天下难，守天下更难！司马炎只知攻城略地，完成统一，却不知修身齐家，治理根本。看看他留下的这个摊子：傻儿子、悍媳妇、一堆手握兵权的叔伯兄弟、还有一群只会吃喝玩乐的官僚……这公司要是不倒，那才是没天理了！后世为君者，当以此为鉴！”