第 134 章：会议室的 “真心对话”
第一节：会议前的低气压与藏在抽屉里的合同
周二上午，“浅沉” 工作室的会议室里，空气像被冻住了一样沉重。长条会议桌两侧坐着二十多位团队成员，每个人的面前都放着一杯还冒着热气的咖啡，却没人动 —— 大家的目光要么盯着桌面，要么偷偷瞟向门口，脸上写满了不安与纠结。
苏晓坐在会议桌的一端，手里攥着一份折叠起来的文件，指节因为用力而发白。那是黑石昨天发给她的 “终极邀约合同”：年薪五百万，配备私人工作室，每年可带家人参加两次巴黎时装周，甚至承诺帮她举办个人设计展。猎头在电话里说：“苏小姐，这是黑石给中国设计师开出的最高待遇，你只要点头，就能一步登天，不用再跟着‘浅沉’挤在小工作室里，做那些‘小众’的非遗设计。”
她偷偷看了一眼坐在对面的李阳 —— 这个曾经连设计软件都不会用的大男孩，此刻正低着头，手指反复摩挲着手机壳上的 “浅沉” logo。苏晓知道，李阳也收到了黑石的邀约，薪资是现在的四倍，还承诺让他跟着安娜?科恩学习点翠技艺。昨天午休时，她看到李阳躲在楼梯间打电话，声音带着哽咽：“妈，我知道您想让我出人头地，但‘浅沉’对我有恩，我不能就这么走了……”
会议桌的另一头，王姐的面前放着一个打开的笔记本，上面写满了密密麻麻的字，却没画一张设计图。苏晓扫了一眼，看到 “女儿留学费用”“丈夫医药费”“黑石薪资明细” 这些字眼，心里不由得一酸 —— 王姐家里的困难，整个团队都知道，黑石的薪资确实能解她的燃眉之急。
最角落的位置坐着两个刚入职半年的实习生，他们手里没有合同，却比谁都紧张。其中一个实习生小声对另一个说：“听说要是有人走了，工作室可能要裁员，我们会不会……” 话没说完，就被旁边的同事轻轻碰了一下，示意他别再说了。
就在这时，会议室的门被推开，林浅和陆沉走了进来。林浅穿着一身浅灰色的针织衫，脸上没有丝毫怒气，反而带着温和的笑容；陆沉跟在她身后，手里拿着一个厚厚的文件夹，眼神平静却带着让人安心的力量。
“让大家久等了，” 林浅走到会议桌的主位坐下，将一个丝绒盒子放在桌上，“今天请大家来，不是要批评谁，也不是要强迫谁留下，只是想跟大家聊聊天，说说心里话。在开始之前，我想先跟大家分享一样东西。”
她打开丝绒盒子，里面是一枚银质胸针 —— 正是父亲那枚未完成的 “和解” 胸针，现在已经被王秀兰大师和团队一起补全：半朵牡丹绽放着，周围环绕着一圈细小的环保点翠羽毛，最下方的 “和解” 篆字吊坠，边缘还能看到父亲当年留下的细微刀痕。
“这是我父亲生前设计的最后一件作品，” 林浅的声音很轻，却清晰地传到每个人的耳朵里，“他花了三年时间画设计稿，跑遍了大半个中国寻找合适的银料，却在完成轮廓的那天，因为一场车祸离开了。他生前常跟我说，‘珠宝不是冰冷的金属和石头，是有温度的，要带着初心去做，才能让它发光’。”
第二节：初心的故事与团队的共同记忆
林浅拿起胸针，轻轻放在会议桌的中央，让每个人都能看清：“我创立‘浅沉’，不是为了赚钱，也不是为了名气，只是想完成父亲的遗愿 —— 把中国的非遗技艺融入现代珠宝，让更多人知道，我们的传统文化有多美。去年工作室刚成立的时候，只有我和苏晓两个人，挤在一个不到二十平米的小房间里，连画图的桌子都要轮流用。”
她的目光扫过苏晓，笑着说：“还记得我们第一次做环保点翠样品吗？苏晓为了找合适的鹅毛，泡了十几个养殖场，回来的时候鞋子上全是泥，却抱着一筐鹅毛笑得像个孩子。我们在小厨房里用酒精灯加热胶水，差点把房东的抽油烟机烧了，最后还是陆沉赶来，帮我们收拾了烂摊子，还连夜帮我们改造了工作室的通风系统。”
苏晓的眼眶瞬间红了 —— 那些看似艰难的日子，现在回想起来却满是温暖。她想起林浅为了帮她修改设计稿，熬了三个通宵，最后趴在桌上睡着了；想起陆沉为了让她们能用上专业的点翠工具，悄悄联系非遗工坊的老工匠，花了两个月时间定制；想起团队第一次接到大额订单时，大家一起在工作室里加班打包，直到凌晨五点，看着第一缕阳光照进窗户，每个人的脸上都带着疲惫却满足的笑容。
“还有李阳，” 林浅的目光转向李阳，“你刚加入的时候，连 pS 都不会用，画的设计稿被客户退回来三次，你躲在楼梯间哭，说自己可能不是做设计的料。但你没有放弃，每天提前两个小时来工作室看教程，周末还去非遗工坊跟老工匠学习錾刻，现在你的‘二十四节气’系列，已经成了‘浅沉’的爆款，连王秀兰大师都夸你有天赋。”
李阳抬起头，眼泪在眼眶里打转：“林总，我…… 我昨天收到黑石的邀约时，真的动摇过。我妈打电话说，我要是能去黑石，她就能在老家扬眉吐气了，不用再被人说‘你儿子做的设计没人要’。但我想起第一次跟您去非遗工坊，老工匠教我錾刻时说‘做手艺要守得住心’，我就知道，我不能走 ——‘浅沉’给我的，不只是一份工作，是让我实现梦想的机会。”
“王姐，” 林浅又看向王姐，“我知道你家里有困难，女儿要留学，丈夫要治病，黑石的薪资确实能帮你解决很多问题。但我想跟你说，上周我跟联盟的伙伴们商量过了，我们成立了‘员工帮扶基金’，只要你需要，团队可以先预支你一年的薪资，还能帮你联系最好的医院，为你丈夫安排治疗。我们是一个团队，你的困难，就是我们所有人的困难，我们不会让你一个人扛。”
王姐再也忍不住，眼泪掉了下来：“林总，对不起，我…… 我昨天已经跟黑石的猎头说，我考虑加入了。但我刚才听你说这些，想起我们一起熬夜修改‘环保点翠项链’设计稿，想起你为了帮我女儿申请留学，亲自写推荐信，我就觉得自己太自私了。‘浅沉’就像我的家一样，我怎么能为了钱，就抛弃自己的家呢？”
会议室里的气氛渐渐缓和下来，之前的不安与纠结被温暖的情绪取代。一位资深设计师站起来，声音坚定：“林总，我也收到了黑石的邀约，但我不走。我在‘浅沉’做了两年设计，终于明白，做设计不是为了赚多少钱，而是为了做自己喜欢的事情，为了让更多人看到我们的文化。黑石能给我高薪，却给不了我这种成就感。”
“我也不走！” 另一位设计师站起来，“我之前还觉得黑石的‘国际资源’很诱人，但昨天我去看了黑石的门店，他们卖的都是些没有灵魂的流水线产品，跟我们的非遗设计根本没法比。我要留在‘浅沉’，做有温度的设计！”
越来越多的人站起来表态，连那两个紧张的实习生也大声说：“林总，我们也想留在‘浅沉’，我们想跟着您学习做非遗设计，我们相信，‘浅沉’以后一定会越来越好！”
第三节：前同事的 “愧疚与觉醒” 与合同的撕毁
就在这时，会议室的门被轻轻推开，张薇站在门口，手里拿着一份打开的合同，脸色苍白。她昨天已经跟黑石签了 “意向书”，承诺一周内正式入职，此刻却在听到会议室里的对话后，忍不住跑了回来。
“林总，对不起，我…… 我错了，” 张薇走到会议桌前，声音带着哽咽，“我之前抢了您的设计稿，您不仅没有怪我，还接纳我加入‘浅沉’，让我负责‘年轻设计师扶持计划’。但我做天收到黑石的合同，看到上面的年薪三百万，就忘了您对我的信任，忘了团队对我的帮助，忘了自己做设计的初心。”
她举起手里的合同，上面的 “黑石珠宝” logo 格外刺眼：“黑石的猎头跟我说，只要我加入，就能让我成为‘国际知名设计师’，就能让我爸妈为我骄傲。但我刚才在门外听到您说‘珠宝要带着初心去做’，我才明白，我想要的不是‘国际知名’，而是做有意义的设计，是像您一样，用设计传承文化，帮助更多人。”
张薇深吸一口气，双手抓住合同的两端，用力一撕 ——“刺啦” 一声，合同被撕成了两半。她把撕碎的合同扔在地上，眼神坚定：“林总，我不走了！我想留在‘浅沉’，跟大家一起做有温度的设计，跟大家一起完成您父亲的遗愿，跟大家一起让非遗技艺走向世界。我知道我之前犯了错，但我希望您能再给我一次机会，我一定会用行动证明自己！”
会议室里瞬间响起了热烈的掌声，苏晓第一个站起来鼓掌，李阳和王姐也跟着站起来，掌声越来越响亮，回荡在整个会议室里。林浅看着张薇，眼里满是欣慰：“张薇，欢迎回来。每个人都会有犯错的时候，重要的是能及时改正，能守住自己的初心。‘浅沉’的大门，永远为你敞开。”
陆沉也站起来，手里拿着一个文件夹，笑着说：“除了‘员工帮扶基金’，我们还有一个好消息要告诉大家。陆氏集团和联盟内的品牌一起，为‘浅沉’的核心成员准备了股权激励计划 —— 只要大家愿意留在‘浅沉’，就能获得公司的股份，成为‘浅沉’的主人。另外，我们还会与国际知名的设计学院合作，为大家提供免费的培训机会，让大家能接触到更先进的设计理念，实现自己的设计梦想。”
“真的吗？” 李阳激动地问，“我们也能成为‘浅沉’的主人？还能去国际设计学院学习？”
陆沉点点头：“当然。‘浅沉’不是我和林浅两个人的，是大家的。只有大家一起努力，一起成长，‘浅沉’才能越来越好，才能在国际市场上站稳脚跟，才能让非遗技艺真正走向世界。”
会议室里的掌声再次响起，这次的掌声比之前更热烈，更坚定。每个人的脸上都洋溢着笑容，眼里闪着光 —— 之前的不安与纠结消失得无影无踪，取而代之的是对未来的期待与信心。
第四节：真心的力量与团队的凝聚力重建
会议结束后，大家没有立刻离开，而是围在一起，兴奋地讨论着 “本土珠宝文化周” 的筹备细节。
苏晓和张薇拿着 “环保树脂珠宝” 的设计稿，跟莉莉安一起讨论如何融入更多的非遗元素；李阳和王姐在角落里画着 “二十四节气” 系列的新品草图，时不时传来两人的笑声；其他设计师则围在陆沉身边，询问股权激励计划的具体细节，眼里满是期待。
林浅站在窗边，看着眼前热闹而温馨的场景，心里满是感动。她想起昨天晚上，陆沉还担心会议会变成 “批斗会”，担心有人会因为黑石的诱惑而离开。但现在看来，她的担心是多余的 —— 真心的力量，远比金钱更能凝聚人心；共同的初心，远比高薪更能让人坚守。
陆沉走到她身边，轻轻握住她的手：“我就知道，你一定能做到。你用你的真心，打动了每个人，也让这个团队更团结了。”
林浅笑着摇摇头：“不是我一个人的功劳，是大家都守住了自己的初心，是我们一起经历的那些日子，让我们之间有了别人无法替代的情谊。黑石能给我们高薪，能给我们国际资源，却给不了我们这份情谊，给不了我们做非遗设计的意义。”
“对了，” 陆沉从口袋里拿出手机，打开一个文档，“刚才陈默发来消息，说我们之前联系的那几位黑石设计师，都同意加入联盟内的品牌了。莉莉安还说，她想把自己的‘环保树脂珠宝’系列，与我们的‘环保点翠系列’结合，推出‘双环保’联名款，让更多人了解环保设计的理念。”
林浅眼睛一亮：“太好了！莉莉安的设计很有创意，她的‘环保树脂珠宝’用回收的塑料制作，既环保又美观，跟我们的环保点翠技术很契合。我们可以在‘本土珠宝文化周’上推出这款联名款，一定会引起很大的反响。”
就在这时，苏晓跑过来，手里拿着一张设计稿，兴奋地说：“林总，陆总，你们看！这是我和张薇、莉莉安一起设计的‘非遗新生’联名款草图 —— 主体是环保点翠羽毛，下面挂着一个用环保树脂制作的小吊坠，吊坠里镶嵌着一小块非遗工坊老工匠手工打磨的玉石，寓意‘传统与现代的融合，环保与美的共生’。”
林浅接过设计稿，仔细看了看 —— 图纸上的珠宝线条流畅，细节精致，既有传统点翠的典雅，又有现代设计的简约，还融入了环保理念，正是她一直想做的 “有温度、有文化、有责任” 的珠宝。
“太漂亮了！” 林浅笑着说，“就按这个设计来做，我们要在‘本土珠宝文化周’上，让所有人都看到，我们本土品牌的设计，不仅不输国际品牌，还能做得更有意义，更有温度。”
陆沉也笑着点头：“我会让供应链的同事优先配合这款产品的生产，确保在文化周之前能完成样品制作。另外，我已经联系了媒体，会对这款联名款进行重点报道，让更多人了解我们的环保理念和非遗传承。”
夕阳透过窗户照进会议室，落在每个人的身上，也落在那张充满创意的设计稿上。林浅看着眼前的团队，看着他们眼里的光芒，心里满是坚定 —— 黑石的挖墙脚计划虽然给团队带来了危机，却也让大家更加团结，更加清楚自己的初心。
她知道，未来还会有更多的挑战，黑石还会用各种手段来打击他们，但只要这个团队团结一心，守住初心，就没有什么能打败他们。他们会一起把 “浅沉” 做得更好，一起把非遗技艺传承下去，一起让本土品牌在国际市场上绽放光彩，一起完成父亲的遗愿，让中国的珠宝文化，在世界舞台上闪耀出最耀眼的光芒。
第五节：会议后的 “行动派” 与文化周的筹备热潮
当天下午，“浅沉” 工作室就掀起了一股 “筹备热潮”。每个人都拿出了十二分的热情，投入到 “本土珠宝文化周” 的准备工作中。
苏晓、张薇和莉莉安组成了 “联名款设计组”，每天泡在非遗工坊里，跟老工匠一起研究环保点翠羽毛的排列和环保树脂的制作工艺。为了找到最适合的树脂颜色，她们试验了二十多种配方，直到深夜还在工作室里熬制树脂；为了让点翠羽毛与树脂吊坠完美结合，她们反复调整设计细节，甚至亲自上手制作样品，手指被胶水粘住、被羽毛扎伤也毫不在意。
李阳和王姐则负责 “二十四节气” 系列的新品开发。李阳为了设计 “冬至” 玉雕吊坠，特意去了河南南阳的玉雕之乡，跟当地的老艺人学习玉雕技艺，还带回了一块罕见的和田玉籽料；王姐则为 “霜降” 錾刻胸针设计了全新的錾刻图案，将传统的菊花纹样与现代几何图形结合，既保留了传统韵味，又符合年轻人的审美。
其他设计师也各司其职：有人负责文化周的展台设计，将非遗元素与现代简约风格结合，打造出 “传统与现代共生” 的展示空间；有人负责客户邀请，逐一联系老客户和潜在客户，向他们介绍文化周的亮点和 “浅沉” 的非遗产品；有人负责媒体对接，整理团队的设计故事和非遗传承理念，为文化周的宣传做准备。
陆沉也忙得不可开交 —— 他不仅要协调陆氏集团的资源，为 “浅沉” 提供供应链和资金支持，还要与联盟内的品牌负责人沟通，制定文化周的整体流程和合作方案。每天晚上，他都会来到工作室，陪着林浅和团队成员一起加班，给大家带夜宵，帮大家解决遇到的问题。
有一天晚上，已经凌晨一点了，工作室里还亮着灯。苏晓和莉莉安正在为联名款的树脂吊坠上色，李阳和王姐在修改 “冬至” 玉雕吊坠的设计稿，林浅则在整理文化周的宣传资料。陆沉提着一个保温桶走进来，笑着说：“大家辛苦了，我给你们带了热乎乎的馄饨，快趁热吃。”
大家围过来，一边吃馄饨，一边聊起了未来的打算。莉莉安说：“等文化周结束后，我想在‘浅沉’设立一个‘环保设计实验室’，邀请更多的设计师加入，一起研发更多环保的珠宝材料和工艺。”
李阳也说：“我想跟非遗工坊合作，开设一个‘錾刻培训班’，教更多的年轻人学习錾刻技艺，让这门传统手艺不会失传。”
王姐笑着说：“我女儿明年就要留学了，我想让她在国外宣传我们的非遗珠宝，让更多的外国人了解中国的传统文化。等她毕业回来，我还要带她加入‘浅沉’，一起做非遗设计。”
林浅看着大家，心里满是温暖：“我相信，只要我们一起努力，这些梦想都能实现。未来，‘浅沉’不仅要做珠宝品牌，还要做非遗传承的平台，做年轻设计师成长的摇篮，做环保理念传播的使者。我们要让更多人知道，中国的本土品牌，不仅能做出好的产品，还能承担起社会责任，为文化传承和环保事业贡献自己的力量。”
陆沉握住林浅的手，轻声说：“我会一直陪在你身边，和你一起实现这些梦想。不管未来遇到什么困难，我们都一起面对，一起克服。”
工作室里的灯光温暖而明亮，映照着每个人脸上的笑容和眼里的光芒。大家都知道，“本土珠宝文化周” 不仅是一次展示，更是一次宣言 —— 它宣告着本土品牌的崛起，宣告着非遗技艺的新生，宣告着年轻设计师的成长。
他们相信，在文化周上，他们的设计一定会惊艳所有人；他们更相信，在未来的日子里，他们会一起创造更多的奇迹，让 “浅沉” 的名字，让中国本土品牌的名字，在世界珠宝史上，留下浓墨重彩的一笔。
第六节：真心对话的 “余韵” 与行业的 “团结信号”
“浅沉” 团队的 “真心对话” 不仅凝聚了内部的力量，还在行业内引发了不小的反响。周明秘书长在行业协会的例会上，特意提到了 “浅沉” 的这次会议，称赞林浅 “用真心凝聚人心，用初心坚守使命，为本土品牌树立了榜样”。
不少联盟内的品牌也纷纷效仿 “浅沉”，召开了 “初心分享会”。有个做玉雕的品牌负责人在分享会上说：“之前我们团队也有不少人收到了黑石的邀约，大家都很动摇。但自从听了‘浅沉’的故事，我们才明白，做本土品牌，做非遗设计，不是为了短期的利益，而是为了长远的文化传承。现在，我们团队的每个人都坚定了信念，没有人再提去黑石的事了。”
甚至有一些之前已经跟黑石签订了 “意向书” 的设计师，也主动联系联盟，要求解除意向书，回到本土品牌。其中一位设计师在邮件里说：“我之前被黑石的高薪诱惑，忘了自己做设计的初心。但看到‘浅沉’的团队为了非遗传承，放弃高薪，坚守初心，我才明白，我真正想要的不是金钱，而是做有意义的设计，为自己的国家做一点贡献。”
这些变化，让林浅和陆沉都感到很欣慰。陆沉在联盟会议上说：“黑石的挖墙脚计划，反而让我们看到了本土品牌的凝聚力和初心的力量。只要我们团结一心，坚守初心，就没有什么能打败我们。未来，我们要继续加强合作，共享资源，共同推动本土品牌的发展和非遗技艺的传承。”
林浅也补充道：“‘浅沉’愿意开放自己的环保点翠技术和设计师培养体系，与联盟内的所有品牌共享。我们希望能有更多的本土品牌加入非遗传承的行列，一起做有温度、有文化、有责任的珠宝，让中国的珠宝文化，在世界舞台上绽放光彩。”
联盟内的品牌负责人纷纷表示赞同，有人提出要联合成立 “非遗珠宝联盟”，定期举办非遗设计大赛和文化展，推动非遗技艺的传承和创新；有人建议设立 “本土设计师扶持基金”，帮助更多有天赋的年轻设计师成长；还有人提议与高校合作，开设 “珠宝设计与非遗传承” 专业，培养更多的非遗传承人和珠宝设计师。
这些提议得到了所有人的支持，很快就形成了具体的方案。周明秘书长笑着说：“以前我们总担心本土品牌会被国际资本打压，现在看来，只要我们团结一心，坚守初心，不仅不会被打压，还能发展得更好。‘浅沉’给我们带了个好头，未来，我们要一起努力，让本土品牌在国际市场上占据一席之地。”
会议结束后，林浅和陆沉一起走出会议室。夕阳西下，金色的阳光洒在街道上，给这座城市镀上了一层温暖的光芒。
“你看，” 林浅指着远处的非遗工坊，“那里的灯还亮着，老工匠们还在教年轻人做点翠。我们做的事情，虽然现在看起来很小，但未来一定会有很大的意义。”
陆沉握住林浅的手，轻声说：“我知道。就像你父亲说的，珠宝是有温度的，只要我们带着初心去做，就一定能让它发光。未来，我们会一起把这份温度传递下去，传递给更多的人，传递给更多的品牌，传递给我们的下一代。”
林浅笑着点头，心里满是坚定。她知道，真心的对话，不仅凝聚了一个团队，还点燃了一个行业的希望；初心的坚守，不仅守护了一个品牌，还守护了一种文化的传承。未来的路还很长，但只要他们团结一心，坚守初心，就没有什么能阻挡他们前进的脚步。他们会一起，在珠宝行业的道路上，坚定地走下去，让中国的本土品牌，让中国的非遗技艺，在世界的舞台上，绽放出最耀眼的光芒。