“江校长，这是我女朋友陈倩，接下来她会全程参与本次谈判。”
重回谈判桌，秦天先做了新英雄登场的版本前瞻。
同时他也回顾了场上的老英雄，“陈倩，魏校长、钟校长你都很熟了，所以我就不过多介绍了。
这位是【晓倩】集团商务部三组经理林晓东，他是陈叔叔派来帮我把关商务谈判的。
这位是青都武科大学分管招生的江宗昌江校长，咱们有什么想法可以随便提，只要青都武科大学能满足的江校长就能拍板。”
“魏校长好，钟校长好，林经理好，江校长好。”
陈倩很有礼貌从椅子上站起来，跟在场的所有人都打了个招呼。
魏翔、钟武达、林晓东以及江宗昌四人也是纷纷做出回应。
其中江宗昌笑得最开心。
为什么？
因为陈倩是天醒者吗？
是但更重要的是陈倩看起来很有礼貌的样子。
有礼貌好啊！
有礼貌的孩子好说话啊！
君子可欺之以其方,难罔以非其道。
什么意思呢？
对正人君子可以用合乎情理的方法来欺骗他，但很难用不合情理的事情来欺骗他。
有礼貌虽然不等于君子，但也适用于这个道理。
至于验货？
江宗昌没这么傻现场验货。
再说了他不觉得秦天和陈倩需要骗青都武科大学，也不觉得青都武科大学有什么值得人家骗的。
人家家里一个子公司，都是青都武科大学金主+定向就业单位，你去怀疑人家在这上面欺骗你？
不存在的。
.......
“小秦，小陈，我还是那句话，空白合同你们随便提条件，能满足的青都武科大学一定满足，不能满足的青都武科大学想方设法也满足你们那。”
江宗昌还是原先的条件。
他的兴奋劲也已经成为过去式，现在的他将要化身为无情的谈判机器。
眼下局势大好，具体有多好就这么说吧！
两个字——拿捏！
魏翔和钟武达被震住了，说不出半句话。
林晓华只是个工具人，看样子也不会说什么。
秦天是个吃过苦的孩子，简直不要太好满足。
至于陈倩，这孩子可太有礼貌了。
“江校长，我能提一个小要求吗？”
陈倩端坐在椅子上，就跟老师提问第一个举手的学生一样。
要态度有态度，要礼貌有礼貌。
但凡是在幼儿园，一朵小红花或者一颗小星星肯定是跑不了了。
“想说什么说什么，我这里知无不言言无不尽有求必应。”
江宗昌大手一挥，豪气十足给出了承诺。
一个有礼貌的孩子，难不成还能提出什么过分的要求不成。
“您能把往年给顶级武道天骄以及天醒者的合同拿给我们看看吗？
不一定要是去年的，五年之内都可以，我们想参考下。
当然了，涉及到个人敏感信息的您可以打马赛克。”
陈倩考虑的很周到，但江宗昌心里确实咯噔一下。
倒不是说这个要求不合理！
而是这个要求太合理了，合理到他没有理由拒绝。
陈倩要是说今年的，或者说去年前年的，那他可能还能拒绝。
毕竟都是在校生，你很难说会不会一起对数据。
这玩意就跟企业薪资保密制度一样，保密不是为了怕外界知道，而是避免内部员工之间的不平衡。
比如说学历稍微差点的五年老员工如果知道自己带的高学历新员工起薪比自己还高，那心态包炸的。
但如果这个人离职了，那你自然不会有意见。
就算这个新员工工资再高，他也离职了，老员工不会感同身受。
带入到眼下，就是这种情况。
陈倩条件放宽到五年内，就是再告诉你能拿离校学生的条件来。
他有啥理由拒绝呢？
暂时没想到。
得好好想想！
江宗昌不太想拿出来。
“如果江校长不方便的话咱们改天再谈也行，反正现在距离填报志愿还有很长一段时间。”
陈倩没有给江宗昌考虑的时间，甚至她都没有给江宗昌更多选择。
拿档案来，继续谈。
拿不出来，那改天谈。
这气场，绝了。
偏偏她不仅是天醒者，还是家里有矿的天醒者。
江宗昌在陈倩面前，那是一点优势都没有。
“方便，怎么会不方便呢！”
江宗昌流汗了，他连忙抛掉脑海中不切实际的想法给出了肯定的答复。
“那太感谢江校长了。”
陈倩又从椅子上站起来，很有礼貌的鞠了一躬。
“没事没事，别太客气了。”
见状，江宗昌摆了摆手，心中那种不好的预感稍微减去几分。
这孩子这么有礼貌，可能只是想看看到时候按照档案上来填。
嗯！
一定是这样的。
江宗昌想了想，拿出手机开始调档案。
是的。
他不用回学校。
手机办公现在很方便，无纸化办公之后所有档案线上都有留档。
不过江宗昌此时在脑海中快速回忆，回忆这五年内的顶级武道天骄和天醒者学生的待遇。
他要从里面找出待遇最低的，这样到时候拉扯空间更大。
千万别觉得所有人都是一样，顶级武道天骄之间亦有差距。
天醒者之间也有差距，虽然异能层面大学都会不遗余力培养，但这些天醒者的武道层面就不一定了。
毕竟武道也看天赋，天赋不高青都武科大学也不可能无条件砸资源，大学也是需要考虑资源投入产出比。
很快，两份抹去身份信息的档案被调了出来。
林晓华不知道从哪里弄来一台投影仪，将两份档案投影在墙上。
至于另一边，陈倩则是收到了相关文件截图。
她用电脑副屏看的，并不影响她开会。
你别说！
条件还挺好。
秦天反正挺满意的。
当然了，他没有频频点头，也没有露出什么满意的表情。
他不懂谈判，也不清楚自身价值，但这玩意不需要他懂啊！
他不懂，不是还有陈倩吗？
她懂就行了。
.......