刘好仃走出会议室的时候，手里还捏着那张便签纸。阳光从走廊尽头的玻璃窗斜切进来，照得他手里的纸泛着微微的黄。他低头看了眼，纸上的字迹是阿芳写的，字迹工整，带着点倔强。
“创意≠混乱。”
他嘴角微微一翘，又叹了口气。
会议室里刚结束的汇报，像是一场马拉松的终点，也像是另一段旅程的起点。团队在营销策略上取得了阶段性成果，但那种隐隐的不协调感却始终萦绕在刘好仃心头。尤其是阿芳和小林之间，一个喜欢逻辑清晰、步步为营，另一个则热衷跳跃式思维、灵感爆发，两人在几次讨论中都像是踩在了对方的节奏上，结果不是冷场就是争执。
“得聊聊了。”他自言自语。
回到办公区，阿芳正收拾东西准备下班，小林则还在电脑前噼里啪啦敲着键盘，嘴里还哼着不知名的调子。刘好仃走过去，敲了敲他的桌子：“小林，今天别加班了，咱们去吃个饭。”
小林一愣，抬头看着刘好仃，眼睛里带着点疑惑：“啊？今天不是刚开完会吗？”
“是啊，刚开完。”刘好仃笑了笑，“但有些事，得在饭桌上说。”
阿芳也听到了，抬头看了他们一眼，没说话，但动作慢了下来。
三人坐在厂区附近的一家小饭馆里，玻璃门上挂着“本店招牌菜：红烧豆腐煲”的牌子，已经有些褪色。店里人不多，只有两桌在低声聊天的工人，空气里飘着点酱油和辣椒的味道。
“你们俩，最近是不是有点不对劲？”刘好仃夹了一筷子豆腐，语气轻松。
阿芳低头扒饭，没吭声。小林则放下筷子，皱了皱眉：“刘哥，我真没想跟她对着干。”
“我知道。”刘好仃点头，“但你们俩的风格确实差得有点远。一个喜欢按部就班，一个喜欢天马行空，这本来不是问题。问题是，你们没找到共频。”
“共频？”小林挑眉。
“就是节奏。”刘好仃用筷子点了点桌子，“就像两个人一起走路，你快一步，我慢一步，走着走着就不是一条道了。”
阿芳终于开口：“我就是觉得，有些想法太跳脱了，根本没法落地。”
小林立刻反驳：“可有时候，不跳出常规，就想不到新东西。”
刘好仃看着他们你一句我一句地争起来，没打断，只是默默地喝了一口汤。
等他们说完，他才缓缓开口：“你们说的都没错。但问题是，我们不是在比谁更对，而是在找一个能一起往前走的路。”
他放下汤碗，看着两人：“你们有没有想过，其实你们俩的风格，是互补的？”
阿芳愣了下，小林也愣了。
“比如上回那个‘光影艺术墙’的概念，阿芳整理了三个风格方向，小林又加了模块化的点子。如果没有阿芳的系统梳理，小林的创意可能就飘了；如果没有小林的突破性思维，阿芳的方向可能就太保守了。”
他顿了顿，笑着补充：“你们不是对手，是队友。”
饭桌上的气氛慢慢缓和了下来。
小林挠了挠头：“那……我是不是有时候说话太冲了？”
阿芳看了他一眼，轻声说：“你说话是挺冲的，但我也有点太较真。”
刘好仃看着他们，心里松了口气。
饭后，三人沿着厂区的小路走了一段。天边的云彩被夕阳染成了橘红色，像是谁打翻了一盘水果糖。
“其实吧，”刘好仃突然开口，“我觉得咱们这个团队，是时候做点别的事了。”
“别的事？”阿芳问。
“比如……团队建设。”刘好仃说，“不是那种团建旅游，而是真真正正地，让大家坐下来，聊聊自己的想法、压力、期待。”
小林眨眨眼：“你是说，要开个座谈会？”
“差不多。”刘好仃点头，“我想听听你们对工作的看法，也想让大家更了解彼此。毕竟，我们不是一个人在战斗。”
阿芳若有所思：“那……你会不会觉得我们太吵了？”
“吵？”刘好仃笑了，“你们不吵，我才担心呢。吵说明有想法，有碰撞。问题是，得吵出火花，而不是吵出火气。”
小林哈哈笑了起来：“刘哥，你这话太有哲理了。”
“我这不是哲理，是经验。”刘好仃拍拍他的肩膀，“干了这么多年，我明白一个道理——一个团队，不怕有分歧，怕的是没人愿意说出来。”
他们走到厂区门口，路灯已经亮了起来，照着地上斑驳的影子。
“下周，我准备开个座谈会。”刘好仃停下脚步，“不强制参加，但希望你们都能来。咱们不谈数据，不谈方案，就谈人，谈心。”
阿芳点点头：“我来。”
小林耸耸肩：“我也来。”
刘好仃看着他们，心里那块石头终于落了地。
他知道，这只是开始。
但一个好的开始，往往能带来一个不一样的未来。
回到办公室，刘好仃坐在桌前，打开笔记本，在第一页写下几个字：
“团队建设，从心开始。”
他把那张写着“创意≠混乱”的便签纸贴在了笔记本的封底内侧，看着那行字，嘴角微微上扬。
窗外，夜色渐浓，远处的玻璃厂灯火通明，像是星星落在了人间。
他起身关了灯，办公室陷入一片柔和的黑暗。
就在他准备离开时，手机震动了一下。
是阿芳发来的消息：
“刘哥，我刚刚整理了几个团队建设的活动建议，发你邮箱了。”
他点开邮箱，看到标题是《让创意有秩序》。
他笑了笑，回复了一句：
“明天聊。”
然后，他合上电脑，推开门，走进了夜色中。
玻璃厂的风从远处吹来，带着一点点金属的冷冽，也带着一点点生活的温度。
他走得很慢，像是在思考，又像是在等待。
等待一场真正的改变，悄然发生。