对于众人满脸的疑惑，赵扶苏神色从容，一副成竹在胸的模样。
他微微扬起下巴，嘴角微勾，不慌不忙地给出了解决办法。
“雇佣兵部队实行评级制度。”
赵扶苏的声音沉稳有力，如同洪钟般在会议室里回荡。
“我们按照战斗力来划分甲级部队、乙级部队、丙级部队、丁级部队。”
他一边说着，一边让人抬来了一个大黑板，他在上面写着四个等级。
“甲级部队的待遇是最好的，所使用的武器跟甲胄也是最好的！”
赵扶苏加重了语气，说出了甲级部队的门槛跟限制。
“雇佣兵想要进入到甲级部队，需要提供战功。只有战功卓越的人，才能够破格提拔，进入到甲级部队。”
“妙啊！”
赵扶苏的评级制度刚一出口，项梁的双眼猛地一亮。
他不禁在心中暗自赞叹，这赵扶苏果然谋略过人。
项梁深知，雇佣兵本就是冲着钱来卖命的，对于他们而言，利益就是最大的驱动力。
而赵扶苏提出的这种评级制度，更高的待遇无疑能够极大地激发他们的斗志。
进入甲级部队，除了享受最好的待遇，还能在身份上高人一等。
这对于不服输的男人来说，绝对有很大的诱惑力！
他们必定会在战场上拼尽全力，奋勇杀敌。
再说，甲级部队配备的武器跟甲胄又是最好的。
在残酷的战场上，拥有更好的武器意味着能更有效地打击敌人，而精良的甲胄则无疑可以大大提高自身在战场上的生存率。
这对于雇佣兵来说，又是极具吸引力的点。
赵扶苏并没有就此打住，而是继续有条不紊地说道：“我们可挑选战场经验丰富的战士组成教官团，对招募来的雇佣兵进行新兵训练。”
他微微停顿，目光扫视着众人，观察着大家的反应，然后接着说，“在经过半年的新兵训练之后，按照雇佣兵在训练之中表现出来的成绩，来安排他们进入到什么级别的部队。”
说到这里，赵扶苏顿了顿，表情变得严肃起来。
“我们对于部队要进行定期地摸排，对部队的战斗力进行摸底，及时进行筛选，防止有滥竽充数。”
项梁若有所思地点点头，紧接着说道：“意思就是，在测试之中，有不合格的人，都进行降级处理了！”
“嗯！”
赵扶苏肯定地点点头，眼神中透露出对项梁敏锐洞察力的赞赏。
此刻，项梁陷入了深深的思索之中。
他设身处地地从各个角度对赵扶苏所说的这个评级制度进行考虑。
他想到，通过教官团的专业训练，可以让雇佣兵们迅速掌握战斗技能，提升整体素质。
而根据训练成绩进行部队分配，能确保每个级别的部队都有与之匹配的战斗力。定期的摸排和筛选，则能保证部队始终保持高效的战斗力，避免出现浑水摸鱼的情况。
项梁越想越觉得这评级制度绝对是可行的，心中对赵扶苏的佩服之情如滔滔江水般汹涌澎湃。
他不禁感慨，赵扶苏年纪轻轻，却能有如此深远的谋略和周全的考虑，实在是令人钦佩。
在他看来，赵扶苏提出的这个方案，不仅能够解决当前兵力不足的问题，还能通过合理的管理和激励机制，打造出一支强大而忠诚的雇佣兵部队。
这不仅展示了赵扶苏卓越的领导才能，更让项梁看到了开拓团未来的希望。
他突然觉得让赵扶苏来领导开拓团，要比自己合适！