贺欢接着说：“然后呢，你还记得吗？你问我，你和我前妻孙雅谁更好？”
陈美娇好奇地问：“那你怎么回答的？”
贺欢一脸认真地说：“我当时说啊，你身上100% 都是香的，而她身上只有87% 是香的。”
陈美娇觉得有些好笑，追问道：“那为什么剩下的 13% 不是香的呢？”
贺欢坏笑着回答：“因为剩下的 13% 是臭的！”
这是话里有话！
陈美娇顿时无语，她瞪了贺欢一眼，嫌弃道：“你这说的都是什么呀！”
贺欢指着窗外那条马路，对陈美娇说道：
“你看那条马路，一开始没坑！但是，随着时间的推移，各种各样的车辆不断地从这里驶过，来来去去。就这样，日复一日，那个小坑逐渐被压得越来越大，最终变成了一个大坑，我想说的是孙雅就像那条马路一样！”
陈美娇若有所思地看着那条马路，然后转过头来看着贺欢，问道：“你是不是觉得我也会像那条马路一样？”
贺欢连忙摇了摇头，笑着回答道：“当然不是啦！你怎么会这么想呢？”
他轻轻握住陈美娇的手，继续说道：
“你和孙雅不一样，你深爱着我，我也深爱着你！我们之间的感情就像一座坚固的桥梁，无论遇到多少困难和挑战，都能够稳稳地支撑住！所以，我一点都不担心你会像那条马路一样。”
两人深情凝视。
陈美娇忍不住内心的躁动：“来吧来吧，我的好老公！”
就这么，两口子在厨房里亲热起来。
……
……
舒服完。
贺欢坐在沙发上玩手机。
玩着玩着，一通电话打了过来。
是乔二打来的！
乔二告诉他，足浴店里的两个女技师为了抢一个客人打了起来。
闹得动静不小，问他怎么处理。贺欢一听，这还得了！
老板不出马，她们还真当足浴店是自己家，想闹就闹？
跟陈美娇打了个招呼，火速赶去足浴店，处理情况。
贺欢风驰电掣般赶到足浴店，还没进门，就听见里面传来嘈杂的叫骂声和围观者的议论声。
他眉头紧皱，大步跨进店门。
只见店内一片混乱，
沙发上的靠枕被扔在地上，
几盏装饰灯也摇摇欲坠，
一群客人和员工围在那里指指点点，
而在人群中央，两个女技师正扭打作一团，头发凌乱，脸上满是愤怒与不甘。
“都给我住手！”，贺欢一声怒吼，声音犹如洪钟，在店内回荡。
众人的目光齐刷刷地投向他，两个女技师也被这吼声震住，动作停了下来，但仍互相瞪着对方，嘴里还在嘟囔着难听的话。
“乔二，到底怎么回事？”，贺欢转头看向乔二，眼神中透露出威严。
乔二连忙上前，一脸焦急地说道：“贺大哥，这俩姑奶奶也不知道咋回事，突然就打起来了。听说是为了那个刚进来的客人，都争着要给他服务。”
贺欢顺着乔二手指的方向看去，只见一个年轻男人正一脸尴尬地站在一旁，不知所措。
贺欢深吸一口气，努力让自己保持冷静。
他知道，在这种情况下，任何一点情绪失控都可能让局面变得更加糟糕。
他先走到那个客人面前，微笑着说道：
“实在不好意思，让您受惊了！今天这事儿是我们店里的失职，您看这样行不行，我们给您安排店里最顶级的服务，再给您打个对折，算是给您赔个不是。”
客人听他这么说，脸上的尴尬之色褪去了几分，点了点头表示同意。
处理完客人的事情，贺欢把目光转向两个女技师。
此时，她们已经被其他员工拉开，但仍气鼓鼓的。
贺欢走到她们面前，语气严肃地说：“你们俩跟我到办公室来！”
说完，转身朝办公室走去。
两个女技师你看看我，我看看你，不情不愿地跟在后面。
进了办公室，贺欢让她们先坐下，然后自己也在办公桌后坐下。
他没有立刻发火，而是沉默了一会儿，这沉默让两个女技师心里愈发忐忑。
终于，贺欢开口了：“你们俩都是店里的老人了，应该知道店里的规矩。为了一个客人就大打出手，成何体统？要是传出去，我们店的名声还要不要了？”
其中一个叫小芳的女技师忍不住说道：
“欢哥，你是不知道。那个客人一进来，她就抢着上去，明明是我先看到的。”
另一个叫嘉怡的女技师也不甘示弱：“什么叫你先看到的，客人又没指名道姓要你服务，谁先接待不是一样！”
两人说着说着，又要吵起来。
“够了！”
贺欢猛地一拍桌子：“你们俩别争了。今天这个事情，你们俩都有错。客人来我们店里，是为了享受服务、放松身心的，不是来看你们打架的。”
贺欢顿了顿，接着说：“小芳，你先看到客人，这没错，但你也不能因为这个就觉得客人一定是你的！嘉怡，你想接待客人，这也没问题，但你得按规矩来，不能硬抢。”
两个女技师听了贺欢的话，都低下了头，不再说话。
贺欢见她们态度有所缓和，语气也变得温和了一些：
“我知道你们平时工作都很辛苦，都想多接几个客人，多赚点钱！这我能理解，但咱们不能因为这个就坏了规矩，坏了店里的名声。”
贺欢喝了口水，继续说道：
“这样吧，今天的事情就这么算了！但下不为例，如果再有类似的事情发生，你们俩都别想在这儿干了。小店也不能这么搞，为了避免以后再出现这种情况，我们重新制定一个接待客人的规则。从明天开始，客人进门后，由前台统一安排技师，按照顺序来，谁也不许插队，谁也不许抢。大家都公平竞争，靠服务质量和技术水平来赢得客人的认可。你们觉得怎么样？”
两个女技师对视了一眼，都点了点头，表示同意。
贺欢看着她们，语重心长地说：
“咱们是一个团队，只有大家团结一心，互相配合，店里的生意才能越来越好。你们俩回去好好想想，以后可别再犯糊涂了。”
两个女技师走出办公室后，贺欢靠在椅背上，揉了揉太阳穴。
今天这事儿虽然暂时解决了，但他心里清楚，店里的管理还是存在不少问题。
这次是两个女技师为了抢客人打架，下次说不定还会出现其他问题。
他必须要尽快完善店里的规章制度，加强员工的培训和管理，提高服务质量。
贺欢决定先从员工培训入手。
他召集了所有员工，开了一个大会。
在会上，他不仅强调了服务质量的重要性，还详细讲解了新制定的接待客人规则。
同时，他还请来了专业的培训师，为员工们进行服务技巧和沟通技巧的培训。
在接下来的日子里，贺欢每天都会早早地来到店里，亲自监督员工们的工作。
他会在店里巡视，观察员工们与客人的交流情况，发现问题及时指出并给予指导。
对于表现优秀的员工，他会给予表扬和奖励；对于违反规定的员工，他也会严格按照制度进行处罚。
渐渐地，店里的情况有了明显的改善。
员工们的服务态度越来越好，客人的满意度也越来越高。
店里的生意也变得越来越红火，每天都有很多客人慕名而来。
然而，贺欢并没有因此而满足。
他知道，市场竞争日益激烈，足浴店要想长期稳定地发展下去，就必须不断创新和改进。
他开始思考如何拓展业务，增加店里的收入来源。
经过一番市场调研和思考，贺欢决定在足浴店推出一些特色服务项目。
比如！
针对上班族的疲劳问题，推出了“减压舒缓套餐”
针对老年人的养生需求，推出了“中药泡脚养生套餐”
针对女性客人的美容需求，推出了“精油香薰护理套餐”
这些特色服务项目一经推出，就受到了客人的热烈欢迎，店里的客流量又上了一个新台阶。
随着店里生意越来越好，贺欢又开始考虑扩大店面。
这天，
他在办公室里研究规划。
这时，房门冷不丁被推开，是技师小芳进来了。
她一进来就坐到贺欢的大腿上，套近乎道：“贺总，你看我今天化的妆好看吗？”
她化的妆很浓，一看就知道是干服务行业的。
贺欢奇怪地看着她：“工作时间呢？你这是要闹哪一出？”
其实不用问也能看得出来，她想免费给贺欢做服务，而且是特殊服务。
她直接把手放在了贺欢的胸膛上，暧昧地抚摸，说道：
“贺总，听说你又扩大产业，开分店！我想找你聊聊，看看能不能给我安排去新店当组长，带新人。”