LIGhtSUm的出道事宜完全出乎李允真的预料，四个月准备一个女团的出道，简直离了个大普。
更何况，这个女团目前除了名字和人员之外，什么都没有——没有概念定位，没有特色风格，甚至没有一首像样的出道曲。
走廊尽头，练习室的门微微敞开，隐约传出音乐声和女孩们的欢笑声。
李允真放慢脚步，驻足倾听。
\"你们说，我们真的要出道了吗？\"——那是王怡人的声音，带着一丝难以掩饰的兴奋。
\"当然啦！公司都宣布日期了，六月十号，我已经在日历上画了红圈圈！\"金娜英爽朗的笑声传出来。
\"我好紧张啊，四个月感觉时间好短...\"韩霄瑗低沉的嗓音透着担忧。
\"没关系的，我们已经练习很久了，再加把劲一定能做好！\"这是长井阳菜，她的韩语带着轻微的日本口音。
李允真靠在墙边，眉头紧皱。
这些女孩满怀期待地谈论着出道，即使刚刚结束了高强度的训练，声音中仍带着掩饰不住的喜悦和憧憬。
缓步走到门前，透过门缝，她看到未来的队友们围坐在练习室中央，汗水浸湿了她们的训练服，脸上却洋溢着笑容。
王怡人坐在正中间，正在兴致勃勃地描述她想象中的出道舞台。
\"你说公司会安排我们穿什么颜色的演出服呢？我觉得白色很适合新人出道，我喜欢那种干干净净的感觉...\"
看着王怡人闪闪发光的眼睛，李允真感到一阵复杂的情绪。
她能体会到，经历了太多失望和挫折，终于又一次站在梦想的门槛前时，那是什么样的感觉。
但是......
\"允真！\"身后传来安佑哼的声音，他快步走来，手里拿着一沓文件，\"这份新出的评估报告也许对你有用。\"
\"什么评估报告？\"李允真疑惑地接过文件。
\"各成员的详细资料，包括表演技巧评估、性格特点分析、能力对比等。
这是训练部门几个月来的总结，比之前给你看的那份更详细。今晚你先看看，明天我们约个时间详细分析一下。\"
李允真点点头：\"行，那明天上午九点，我们约在练习室见面吧，正好可以观察她们练习的状态。\"
\"没问题，明天见。\"安佑哼离开前又补充道，\"别太有压力，你是为了出道在准备，可以轻松一点。\"
李允真笑了笑，不置可否。
当晚，李允真坐在江南别墅的书房里，面前摊开着cUbE提供的评估报告。
她一边阅读，一边在笔记本上记录着重点。
报告中对每位成员都有详尽描述，但就在她读到一半时，她突然意识到了一个严重的问题——这个团队的人员定位存在大量重叠。
李允真眉头紧锁，她抽出一张白纸，开始画出每个人的能力雷达图，并将他们叠加在一起。
结果非常明显：几乎所有成员在某些领域都有重叠。
而最明显的问题是，王怡人的定位与她自己几乎完全重合。
\"......\"李允真揉了揉发涨的太阳穴。
这本应是一个六人女团，但从成员配置上看，却像是一个没有经过合理规划的临时组合。
关键能力重复出现，而基础功能缺失，这样的团队如何能在竞争激烈的Kpop市场中突围而出？
她翻到王怡人的个人资料页——能力和特点描述几乎与自己的一模一样。
全能型选手，擅长舞蹈，声线清澈，舞台表现力出众...除了声乐部分，简直就是翻版的她自己。
更重要的是，王怡人正处于她梦想即将实现的关键时刻。
她背负的不仅是自己的期待，还有无数次失败后仍不放弃的坚持。
思绪间，她想起第一次见到王怡人的场景。
那个坚韧的倒霉蛋追梦少女形象，还让她记忆犹新。
可现在，她自己却成了这个女孩最大的障碍——两个如此相似的人，注定无法在同一个舞台上同时发光发热。
李允真闭上眼睛，思索着解决方案。
也许该从根本上重构整个团队的人员定位？但时间上来得及吗？
她的目光落在金娜英与长井阳菜的资料上，两人也存在严重重叠——都是开朗活泼型角色，声音特点相似，个人特色不明显。
唯一的区别是长井阳菜有日籍背景和流利的日语能力。
韩霄瑗和李珠贤相对好一些，前者有着明显的情感唱腔优势，后者则在舞蹈方面展现出超越年龄的才华。
但也远称不上完美的团队搭配。
李允真看了眼墙上的时钟，凌晨两点。
她合上文件夹，决定明天和安佑哼好好谈谈。
这个团队如此匆忙地拼凑在一起，显然没有经过深思熟虑的策划——而她现在必须在短短四个月内，将这个不成熟的组合打造成一个真正能够站稳脚跟的团队。
翌日上午九点整，李允真准时出现在cUbE大楼的训练室外。
安佑哼已经在那里等待，手里拿着两杯咖啡。
\"你看起来没睡好。\"安佑哼递给她一杯咖啡，关切地说。
李允真接过咖啡：\"看了你给的资料，发现问题比我想象的还要复杂。\"
\"定位的问题？\"
\"嗯，人员定位重叠太严重了，\"李允真直言不讳，\"这个队伍组建时，到底是基于什么标准选人的？\"
安佑哼尴尬地轻咳一声：\"其实...主要是基于个人能力和外形，我们选了最优秀的几个练习生，再加上你和王怡人...\"
\"所以根本没考虑团队整体配置？\"李允真挑眉，\"就像篮球队全部选中锋一样奇葩。\"
安佑哼苦笑：\"你说得对，但当时情况比较特殊，练习生又正处于青黄不接的尴尬期，能选出来这几个人其实都算不错了...\"
\"行了，抱怨也没用，\"李允真打断他，\"先进去看看她们的表现吧。\"
两人推门而入，训练室里的练习生们立刻停下动作，齐声问好。
李允真点点头，示意她们继续练习，然后拉着安佑哼坐到了一旁的观察位置。
\"今天我想详细了解一下每个人的特点，\"李允真压低声音对安佑哼说，\"首先观察她们的舞蹈表现，然后再安排声乐测试。\"
接下来的一个小时里，李允真全神贯注地观察着每个成员的舞蹈表现，不时在笔记本上记录着什么。
她注意到王怡人的舞蹈风格与自己非常相似，力量感很强又不失优雅。
韩霄瑗的动作精准但缺乏点激情，不过问题不大，她主要定位就是主唱。
金娜英充满活力，在舞蹈方面，出乎意料的不错。
长井阳菜动作标准但缺乏个人特色。
而李珠贤则展现出了超越年龄的舞蹈技巧。
训练结束后，李允真把安佑哼拉到了一旁的小会议室。
\"情况比我想象的更糟，\"她直截了当地说，\"整个团队的定位简直是一坨浆糊。\"
安佑哼有些惊讶：\"有那么严重吗？\"
\"你自己看，\"李允真打开报告，指着成员能力分析图表，\"定位重叠问题太严重了。以舞蹈为例，我、王怡人和李珠贤都是主舞级别，在六人团里这个配比太不合理了。\"
\"而且，\"她继续解释，一边翻动报告页面，\"从表演上看，我和王怡人的外在条件很相似，都适合担任视觉中心。
李珠贤和我在舞台掌控力上也存在重叠，又不是要走ItZY的路线，这对小型女团来说是很大的资源浪费。\"
李允真翻到下一页，继续分析：\"而且，金娜英和长井阳菜在性格形象上几乎完全重合，都是那种阳光活力型，但长井除了日语和日籍背景外，没有什么特别突出的优势。\"
\"声乐上我们还需要进一步测试，但根据目前资料，韩霄瑗和金娜英的声音特点也存在高度相似的问题，如果没有明确分工，很容易在歌曲中相互覆盖。\"
安佑哼听完，无奈地叹了口气：\"那你认为应该怎么调整？\"
李允真摇摇头：\"这不是简单调整就能解决的问题。团队组建的根本逻辑就有缺陷。\"
\"但我们不可能再更换成员了，\"安佑哼直言，\"出道日期已经定了，宣传也要开始规划了。\"
李允真沉默片刻，突然说道：\"我得重新测试一下声乐能力，了解每个人的实际声线特点。这对于未来的歌曲制作和分配至关重要。\"
\"好的，我马上安排。\"安佑哼点头同意，迅速拿出手机安排声乐教室和老师。
当他忙着联系相关人员时，李允真的目光透过会议室的玻璃窗，落在远处休息的王怡人身上。
女孩正低头喝水，长发垂在脸侧，显得有些疲惫却依然保持着专注的神情。
李允真看的有些走神，不知道在想些什么。
\"你在想什么？\"刚挂断电话的安佑哼问道。
李允真回过神来：\"没什么，声乐测试安排好了吗？\"
\"嗯，十一点在三楼的声乐教室，声乐老师已经在准备了。\"
安佑哼回答，然后迟疑地问道，\"允真，你对这个团队...真的很认真对吧？\"
李允真微微一笑：\"既然答应了参与，就会全力以赴。这是我做事的原则。\"
安佑哼点点头，但眼神中仍带着一丝疑惑。
按照安排，团队很快移动到了声乐教室。
整洁的房间里摆放着钢琴和各种声乐设备，墙上挂着隔音板，房间中央摆放着几把椅子。
\"各位好，\"声乐老师微笑着迎接她们，\"今天我们会对每个人进行详细的声乐评估，包括音域测试、音色分析和唱腔特点评估。这些数据对于未来的歌曲分配非常重要。\"
五位成员看起来既紧张又期待，纷纷点头表示理解。
\"测试会按照名单顺序进行，\"声乐老师继续说道，\"每人大约需要15到20分钟。其他人可以在外面的休息区等待。\"
首先进行测试的是王怡人。
她站在麦克风前，略显紧张地看了一眼李允真，后者鼓励地点点头。
\"放轻松点，\"声乐老师温和地说，\"首先我们会测试你的音域范围，然后进行几个简单的曲目演唱测试。\"
测试开始后，王怡人的声音渐渐放松下来，显露出她独特的音色特点。
李允真和安佑哼坐在一旁，专注地听着，偶尔在笔记本上记录一些观察结果。
\"她的声音很干净，\"李允真小声对安佑哼说，\"高音区特别漂亮，但低音区力量有些不足。\"
安佑哼点点头：\"典型的少女声线，很适合流行风格的歌曲。\"
测试完成后，老师做了简要的总结：
王怡人的声音清亮透彻，高音区表现优异，但低音区力量不足。
有效音域在c3至E5之间，主音区集中在G3到d5。
她的声音带有一种少女感的清澈，但在现场稳定性方面还有待提高。
\"中上条件，\"声乐老师评价道，\"需要加强低音区的力量和呼吸控制技巧。\"
接下来依次是韩霄瑗、金娜英、长井阳菜和李珠贤。
每个人的测试都显示出了各自不同的声音特点，但同时也证实了李允真之前的担忧——团队中存在严重的声音重叠问题。