林悦站在边境城镇的集市中，看着熙熙攘攘的人群，听着此起彼伏的叫卖声，心中满是欣慰。经过一段时间的努力，边境地区不仅经济复苏，文化也呈现出一片繁荣融合的景象。而最近，她又察觉到了一个新的变化 —— 越来越多的人开始朝着这片曾经饱经战火的土地汇聚，一场人才流动的热潮悄然兴起。
“哼，看来咱们这儿是越来越有吸引力了，这么多人才都奔着咱们来，可不能浪费了这大好机会。” 林悦嘴角微微上扬，露出一丝自信的笑容。
这时，淘淘不知道从哪儿钻了出来，嘴里叼着一根香喷喷的肉骨头，吃得那叫一个津津有味。看到林悦，它兴奋地跑过来，尾巴摇得像拨浪鼓，还不忘在林悦腿上蹭一蹭，仿佛在分享它的美食。“淘淘，你这贪吃鬼，就知道吃。不过，你这无忧无虑的样子，倒也让我心情放松不少。” 林悦笑着摸了摸淘淘的脑袋。
林悦深知，人才是地区持续发展的关键。如今大量人才涌入，正是优化人才布局的好时机。于是，她赶忙回到营帐，召集联盟的官员们商议此事。
“各位，如今边境地区发展势头正猛，吸引了不少人才。咱们得好好想想，怎么把这些人才用好，让他们为边境的发展发挥最大作用。” 林悦目光炯炯，扫视着众人。
一位官员皱着眉头，忧心忡忡地说：“林大人，人才是好事，可这么多人一下子涌进来，安置和分配都是难题啊。万一安排不好，不仅浪费人才，还可能引发矛盾。”
林悦冷笑一声：“怎么？这点困难就把你吓住了？安置和分配有困难，咱们就制定详细的计划。先把人才按照专业和技能分类，再根据边境地区的发展需求，合理安排他们的岗位。只要用心去做，就没有解决不了的问题！”
另一位官员接着说：“林大人，还有个问题。有些人才可能自恃有才，不太好管理，要是他们不听指挥，该怎么办？”
林悦白了他一眼：“不听指挥？那就让他们知道，在这里，一切都得按规矩来。有本事的人我们欢迎，但要是不遵守规矩，就算他有天大的本事，也别想在这儿立足！”
经过一番激烈的讨论，一套人才优化布局的方案逐渐成型。林悦决定，设立专门的人才登记处，对每一位前来的人才进行详细登记，了解他们的专长、经验和期望岗位；同时，根据边境地区的农业、贸易、文化等不同领域的发展需求，制定相应的人才分配计划，确保人尽其才。
方案制定好了，实施起来却并非一帆风顺。人才登记处刚设立时，就遇到了麻烦。有些人才对登记流程不满，觉得过于繁琐，甚至有人当场发难。
“你们这搞的什么名堂？登记这么多东西有什么用？我是来干大事的，不是来填这些表格的！” 一位自称精通贸易的中年男子满脸不悦，大声嚷嚷道。
林悦听到动静，立刻赶了过来。“哼，你嚷嚷什么？这登记是为了更好地了解你们的能力，给你们安排最合适的岗位。要是连这点耐心都没有，还谈什么干大事？” 林悦毫不客气地回应道。
在林悦的强硬态度下，中年男子只好乖乖配合登记。
随着人才不断涌入，分配工作也面临挑战。在农业领域，需要精通种植技术的人才指导百姓提高产量；贸易方面，需要有经验的商人拓展市场、建立商路；文化领域，则需要学者、艺术家来进一步推动文化融合与发展。林悦亲自把关，力求每一个岗位都能找到最合适的人选。
在这个过程中，淘淘也没闲着，时不时闹出一些笑话。有一次，林悦正在和几位农业专家商讨如何改良农作物品种，淘淘突然跑了进来，嘴里叼着一只鞋子，在众人面前晃来晃去，引得大家哄堂大笑。“淘淘，你这捣蛋鬼，快出去！没看到我正忙着吗？” 林悦又好气又好笑地喊道。
尽管困难重重，但在林悦的努力下，人才布局逐渐优化。精通种植技术的人才深入田间地头，手把手地教百姓科学种植，农作物产量大幅提高；有经验的商人积极开拓市场，贸易规模不断扩大，边境地区的商品远销各地；文化领域的人才则组织了各种文化活动，让中原文化与草原文化的融合更加深入。
然而，人才管理并非一劳永逸。有几位贸易人才，在开拓市场的过程中，为了追求个人利益，擅自更改贸易条款，差点引发贸易纠纷。
“哼，这些人，眼里只有自己的利益，简直无法无天！” 林悦得知此事后，怒不可遏，“立刻把他们给我叫来！”
面对林悦的质问，几位贸易人才低着头，不敢吭声。“你们以为自己有点本事，就可以为所欲为？要是再敢违反规矩，就别想在这儿待下去！” 林悦严厉地训斥道。
经过这次事件，林悦进一步完善了人才管理制度，明确了奖惩机制，让人才们明白，只有遵守规矩、为地区发展做出贡献，才能得到认可和奖励。
随着人才布局的优化，边境地区的发展更加迅猛。林悦看着这片充满生机的土地，心中充满了成就感。“哼，我就说，只要合理利用人才，咱们边境地区一定能越来越好！”
然而，林悦知道，人才的流动和管理是一个动态的过程，未来还可能会遇到各种新的问题和挑战。而且，随着边境地区的发展，可能会引起其他势力的关注，潜在的威胁依然存在。她必须时刻保持警惕，为边境地区的长远发展做好充分准备。