翌日清晨，沙漠的寒意尚未被初升的太阳完全驱散，露娜小队五人已经站在了利雅得卫戍区最大的综合训练场上。
他们面前，是按照计划从不同单位抽调来的、号称“精锐”的候选者们。
沙特的军官们信心满满，认为这只是走个过场，很快就能筛选出一批尖子。
首先接受检阅的是沙特陆军第4装甲旅推荐的人员。
这些士兵穿着笔挺的沙漠迷彩，装备着最新的“神盾”外骨骼和R-14m步枪，队列整齐，光看外表确实像模像样。
然而，当露娜要求他们进行基础的战术动作演示——
交替掩护跃进、突发状况反应射击、小队协同突击时，问题立刻暴露无遗。
动作僵硬刻板，缺乏实战所需的流畅性和爆发力；
遇到突发靶位，反应迟缓，射击精度骤降；
协同更是混乱，经常出现互相阻挡或者脱节的情况。
他们对昂贵装备的依赖远超过对自身基本功的重视。
“花架子。”
乌鲁鲁抱着胳膊，低声嘟囔了一句，声音里满是鄙夷。
接下来是负责王室与首都安保的皇家卫队第1团。
他们的仪容无可挑剔，装备更是镶金嵌银般的豪华定制版，眼神中带着一股居高临下的优越感。
但当蜂医设计了一套复杂的cqb（近距离作战）室内清剿模拟考核时，这些“精英”的表现更是令人大跌眼镜。
他们过于依赖外骨骼提供的动力和防护，动作大开大合，缺乏隐蔽性和突然性；
在模拟复杂环境（如烟雾、黑暗、噪音干扰）下，应变能力极差，甚至出现误伤队友的情况；
对于人质救援等精细任务，更是显得粗糙而缺乏耐心。
“他们更适合当仪仗队，或者……博物馆的守卫。”
蜂医推了推眼镜，语气冷淡地评价。
最后是第85空降旅，这支名义上的快速反应部队。
他们的体能测试成绩相对较好，但空降技能和敌后渗透作战能力考核结果却惨不忍睹。
战术思维僵化，缺乏敌后生存和独立作战的能力，一旦脱离指挥体系和后勤支援，似乎就失去了方向。
甚至那些被寄予厚望的外籍雇佣兵（主要来自苏丹、巴基斯坦等地），表现也不尽如人意。
他们确实更吃苦耐劳，体格也更健壮，有些甚至有过实战经验。
但他们普遍文化水平较低，对于“神盾”系统、R-14m步枪的复杂火控模式、以及需要一定电子知识的战术通讯设备，学习理解和操作上手非常慢，严重限制了其战斗力的上限。
他们的战斗方式更倾向于传统的轻步兵模式，与沙特试图打造的“高科技未来军队”蓝图格格不入。
一天的高强度遴选下来，结果令人极度失望。
按照露娜心中韩国第707空输特战大队的严苛招募标准，能勉强达到入门线的人，凤毛麟角。
夜晚，五人再次挤在那间分配给他们的豪华别墅里（白天他们依旧和士兵同吃同住，但晚上需要秘密开会），气氛凝重。
“妈的，这怎么搞？”
乌鲁鲁烦躁地抓着头，“就这群少爷兵和只会使蛮力的老哥，想把他们练成特种部队？老子看是神仙也难！”
蜂医冷静地分析着数据：
“从数据和表现看，确实不容乐观。体能、技战术、心理素质、文化水平……全面短板。按照常规特种部队遴选模式，合格率可能低于百分之三。这还不考虑他们固有的思维模式和可能的抵触情绪。”
深蓝皱着眉：
“硬按标准来，我们可能连一个满编排都凑不齐。”
夜莺小声说：
“难道……真的没有办法了吗？”
露娜一直沉默着，手指无意识地敲击着桌面。
许久，她抬起头，眼中闪过一丝决断：
“常规路径走不通，那就换一条路。高标准严要求没错，但也许我们一开始的方向就错了。我们不是在选拔现成的尖子，而是要‘锻造’出我们需要的人。”
“你的意思是？”
蜂医看向她。
“放开标准！”
露娜斩钉截铁地说，“不再局限于那几支所谓的‘精锐’部队。向整个利雅得卫戍区，甚至更大范围的沙特军队，以‘志愿’的形式进行招募！不设硬性的体能或技能门槛，只强调两点：一，极强的求知欲和改变现状的意愿；二，能吃得了苦，有拼命的精神。我们要找的，是那些不甘于现状、渴望突破、愿意为我们提供的‘未来’而付出极限代价的人！”
这个提议很大胆，甚至有些冒险。
但眼下，似乎也没有更好的办法了。
消息很快通过各级指挥部传达下去。
果然，如同在沉寂的湖面投下巨石，引起了巨大的反响。
许多在原有部队中感到压抑、不受重视、或者单纯对现状不满的士兵，尤其是那些并非出身显赫、晋升无门的普通子弟和外籍士兵，看到了一个前所未有的机会。
报名点排起了长队，气氛热烈。
然而，理想很丰满，现实却很骨感。
当数千名志愿者聚集到训练场，得知接下来的训练将极其残酷、淘汰率极高、并且待遇暂时与其他部队并无区别（露娜故意压下了优厚待遇的消息，以避免动机不纯者）时，不少人当场就动摇了。
“什么？这么苦？还不如回原单位舒服……”
“就是，还以为来了就能拿高薪呢……”
“搞什么啊，这么麻烦……”
而当他们看到顾问团队中竟然有女性时，一些深受传统观念影响的士兵更是露出了难以置信甚至轻蔑的表情，窃窃私语，甚至有人当场掉头就走，认为让女人来训练他们是种耻辱。
还有各种千奇百怪的理由：
“这里的伙食不合口味”、“训练会耽误我祷告”、“我家里有关系，来这就是走个过场”……
短短几天，尚未开始正式训练，数千人的志愿者队伍，走的走，散的散，如同退潮后的沙滩，最终只剩下七八百人还坚持留在训练营地里。
这其中，外籍雇佣兵的比例反而相对较高，因为他们更渴望改变命运，也更习惯于艰苦的环境。
看着眼前这支鱼龙混杂、士气不高、人数也大幅缩水的队伍，乌鲁鲁等人的脸色都不太好看。
质疑和失望的情绪在小队内部蔓延。
露娜却显得异常平静。
她知道，是时候需要做点什么来树立威信，同时也重新评估这批“残兵”的底子了。
她走到队列前方，目光冷冽地扫过剩下的志愿者，许多人的眼神中充满了怀疑、观望甚至不屑。
“我知道你们很多人心里在想什么。”
露娜的声音清晰而有力，通过扩音器传遍全场，“怀疑我们有没有资格站在这里指挥你们？怀疑女人能不能打仗？怀疑这一切是不是又一个浪费时间的形式主义？”
她停顿了一下，突然伸手指向远处的一排战术人形靶：
“拿我的枪来。”
夜莺将她的Rc-15侦察步枪递上。
这支枪精度极高，但威力相对R-14m较小，更考验射手的技巧。
露娜没有穿戴外骨骼，甚至没有做过多的瞄准准备。
举枪、上膛、射击！
动作快如闪电！
砰！砰！砰！砰！砰！
连续五声清脆的枪响，远处五个不同距离、不同角度的靶子头部靶心瞬间被精准洞穿！
弹无虚发！
整个训练场一片寂静。
士兵们脸上的轻蔑瞬间变成了惊愕。
但这还没完。
露娜放下Rc-15，又拿起旁边放着的战术机械复合弓。
搭箭、开弓、瞄准——
整个过程行云流水，充满了一种原始而精准的力量感！
嗖！嗖！嗖！
三支箭矢破空而去，并非直射，而是带着优美的弧线，精准地命中了三个隐藏在障碍物后方、只有极小暴露区域的靶子！
这种射击难度，远超用枪！
这下，连那些最不服气的士兵也张大了嘴巴，眼神中充满了震撼和难以置信。
外籍雇佣兵中甚至有人发出了低低的惊呼。
露娜放下复合弓，面不改色，仿佛刚才只是做了一件微不足道的小事。
她随手点向队列前排几名看起来最吊儿郎当的沙特本土士兵：
“你，你，还有你！出列！拿起你们的R-14m，打一百米胸靶！让我看看你们的本事！”
那几名士兵愣了一下，似乎被露娜的气势镇住了，下意识地出列，拿起步枪。
虽然动作有些紧张，但据枪、瞄准、击发的基本功居然还算扎实。
砰！砰！砰！
几声枪响过后，深蓝传来成绩：都在八环以上，甚至有一个打了九环！
露娜点了点头，脸上看不出喜怒。
她又随机抽查了几名外籍士兵，他们的射击成绩同样不错，虽然动作可能没那么标准，但稳定性很好。
这个结果让露娜和小队其他成员都感到有些意外。
“看来……”
露娜转过身，对着她的队员们，声音不大却足以让附近的人听到，“沙特军队也并非一无是处。至少，他们的基础射击训练，是下了点功夫的。”
这个发现，像黑暗中透出的一丝微光。
虽然问题依旧堆积如山，但这批留下来的士兵，或许并非全是朽木。
他们缺乏的是先进的理念、严酷的磨练、以及最重要的——
一颗渴望成为强者的心。
露娜重新面向队列，声音陡然提升，充满了不容置疑的威严和挑战：
“看到了吗？这就是差距！你们会打枪，很好！但这远远不够！战争不是打固定靶！你们需要学的，是如何在移动中射击，如何在压力下决策，如何团队协作战胜强大的敌人！”
“现在，告诉我！”
她的目光如刀锋般扫过每一张面孔，“还有谁怀疑我们的资格？还有谁觉得无法忍受接下来的地狱？现在离开，还来得及！留下的，就从明天黎明开始，准备好脱掉你们身上这层少爷皮，我会让你们知道，什么叫做真正的军人！”
回应她的，是一片复杂的沉默，但其中，似乎开始燃烧起一些不一样的火焰。
淘汰已然发生，而真正的锻造，即将开始。
露娜接连展现的精准射击、极限体能（她亲自完成了一套极高难度的障碍课程，速度甚至超过了许多男性士兵）、以及冷静果断的战术指挥模拟，彻底镇住了在场所有人。训练场上鸦雀无声，先前那些怀疑、轻蔑的目光早已消失殆尽，取而代之的是敬畏、震惊，以及一丝被点燃的狂热。
围观者中，不仅有那些忐忑的候选士兵和面色复杂的沙特军官，还有一群闻讯赶来“看热闹”的其他GtI军事顾问。
他们抱着胳膊，或站或靠，脸上带着各式各样的表情——
有惊讶，有玩味，也有不易察觉的嫉妒。而在这群人中，一位身着剪裁合体、带有细微王室徽记沙漠迷彩服的中年男子显得尤为突出。他并未与其他军官扎堆，而是独自站在稍远处一辆豪华的全地形指挥车旁，身后跟着两名沉默的、装备明显更精良的护卫。
此人便是塔里克·本·费萨尔·本·阿卜杜勒阿齐兹·阿勒沙特亲王。
一位在王室中并不十分得势，却被王储巧妙安排来负责露娜训练项目资源协调与后勤保障的“监军”。
名义上待遇优厚，手握实权（至少是财权），实则也肩负着监视和汇报之责。
好在塔里克亲王似乎很满意这个既能远离权力中心漩涡又能体现自身价值的职位，手笔极大方。
露娜提出的训练基地改建要求，图纸一到他手里，工程队第二天就能进场；
需要的最新装备、弹药、模拟器材，总能以最快的速度运抵；
甚至给那些坚持留下来的志愿者营房安装空调、改善伙食这种“小事”，他也是一口答应，迅速办妥。
这种“钞能力”虽然解决了大量实际问题，却总让露娜等几名GtI特战干员感觉有些怪怪的
——仿佛他们的严肃事业，是建立在无限石油美元堆砌的沙堡之上。
立威之后，露娜雷厉风行，立刻开始整编队伍。
她深知贪多嚼不烂，必须因材施教，分层训练。
她按照GtI的成熟体制，将剩下的七百多人分为三个层级：
一般训练部队（约400人）：
这批人身体基础尚可，但战术素养、意志力或文化水平相对较弱。
露娜将他们交给深蓝和夜莺负责。
训练目标是打造成一支纪律严明、攻防得体、能可靠执行次要任务（如区域巡逻、据点防守、后勤护卫）的部队。
训练内容侧重于现代步兵的基础技能：
队列纪律、武器熟练操作、班组战术、工事构筑、战场急救等。深蓝的严格和夜莺的细致耐心，正好互补。
常规部队（约300人）：
这些人是从原各重要部队中筛选出的佼佼者，体格壮实，体能出众，是沙特军队的骨干力量。
他们由蜂医和乌鲁鲁带队。
目标是打造出一支既能配合特种部队发起锐利进攻，又能独立承担高强度攻防任务的精锐机动力量。
训练标准直接对标GtI特战干员的士官级别，内容包括连排级战术协同、重武器操作与配合、复杂环境下的进攻与防御、空中火力引导等。
蜂医的战术头脑和乌鲁鲁的实战经验与火爆脾气，将是磨砺他们的最好工具。
特种部队（暂定30人）：
这是露娜亲自从所有人中反复筛选、评估后挑出的苗子，他们或在某方面展现出过人天赋，或拥有极强的意志力和学习能力。
露娜的目标是将他们全部训练达到尉级军官水平，并打造成一支足以媲美她老东家——
韩国第707空输特战大队
——的精锐特种小队。
训练将是最残酷、最全面的，涵盖高级cqb、敌后渗透侦察、高空跳伞、水下作战、反恐处突、语言与文化等方方面面。
虽然短期内不可能达到露娜本人的变态水准，但她有信心让他们成为让任何敌人都不敢小觑的存在。
划分方案宣布后，大部分人都接受了安排。
然而，一个小插曲发生了。