郑海鹏多在外少在内，不知道姚向阳跟他们家相处得跟一家人一样的关系密切。
姚欣怡就更不用说了，她自从来到东海市就没打算回到凯达尔市。
唯一想带苏晓刚回去的那一次又遭遇飞机空难，她们俩是菩萨保佑，躲过一劫。
为此，他们家的马尔奇斯小黄犬大帅儿子成了东海市的明星犬。
多少人不远万里来到克利集团公司想一睹马尔奇斯小黄犬的风采。那个工商局局长常昊祖，想以高价购买姚欣怡的马尔奇斯小黄犬，被姚欣怡跟苏晓刚当场拒绝，双方还闹点小插曲。
对苏晓刚来说，大帅儿子不过是他送给姚欣怡的感恩的生日礼物，即便如此也不可以随随便便送人。
回想跟苏晓刚在一起的点点滴滴，姚欣怡多有不舍。他注视着电脑页面，苏晓刚帮助他用红色勾选的郑海鹏为高盛集团公司在东海市设立珠宝行业零售位置图，她心里露出一种诡异的笑。
这种笑不是对苏晓刚的感激，而是在想：没想到这么多年了你还是一如既往的在追我。那份来自心底里的自信和自豪由衷为郑海鹏的行为感到骄傲和满足，姚欣怡对郑海鹏的最终选择避免不了感到欣慰。
甚至为自己到了这个年龄段，还有那么多人跪倒在她的石榴裙下自鸣得意。
在她的印象里，从中学时代开始就不停地有男同学喜欢跟她在一起那是一种别人望尘莫及的荣耀。
可以说，每年的生日礼物是她一学期收到的、用不完的作业本、笔记本、各种各样的毛笔、钢笔、圆珠笔，还有美工笔等等。 所有这些，足够使她在同学们面前引以为豪的证据。
能让姚欣怡特别自豪的是，身边有个苏晓刚，外边还有个决不放弃追求他的郑海鹏。
要说苏晓刚对她前程仕途有什么帮助或者有什么影响那到不至于，但是，如果放在郑海鹏身上，两大企业合并组成全球强大的商业帝国，那才是姚欣怡内心里的那份追求和野心。
要说野心，姚欣怡在来东海市投资前还真的没有这种想法。来东海市投资，只是为满足寻找自己少年时期的那份初恋。五年来，她终于受不了。
弱肉强食，竞争激烈的社会，不是以个人满足需要而行于止步。
满足仿佛成为一种奢侈品，人们无休止的拼搏为的只是让自己从优秀中变得更加优秀。走别人的路，让别人无路可走已经成为所有人的共识。
面对如此恶性竞争的形势姚欣怡又怎敢因懈怠而停滞不前，形势逼迫她必须继续努力，满足即便是一种恶意的嘲讽。是人，就有想法，有想法即便是难以控制的私欲与欲望无边的贪心。
人们常说的一句话：不想当将军的士兵不是好士兵，那是过去式。
现代人，但凡发现你有冒尖行为，便会一下子将你拍死。
否则不然把你培养起来，他就是在为自己树立一个强有力的对手。玩政治的人基本上都存有找一个比自己弱的副手让她永远出不了自己范围。所谓小泥鳅翻不起冲天狼，才是她们认为的最安全的最佳选择。
姚欣怡不懂政治，她只能懂企业管理。
跟苏晓刚看到高盛集团公司在她的门店周围形成的门店露出紧张的心情不一样，姚欣怡见到郑海鹏在自己的门店周围设立门店，她由衷的感到欣慰。因为每个人的理解角度不一样，结果自然也就大相径庭。
苏晓刚是担心高盛集团公司对姚氏企业的围追堵截，而作为姚氏企业的接班人姚欣怡则思想着郑海鹏未来追求她的方便，将高盛集团公司门下零售店放在自己的周围是为了方便跟自己接触。
难怪，姚欣怡看到苏晓刚的圈圈点点，有些发笑。
谁对谁错，我们暂且不作任何评价。以前我们说过，人的认知不注重于事实根据，事前诸葛亮与事后诸葛亮皆为错误选择。
正确的选择是：什么事什么待，对症下药！
遇山开路，遇河搭桥。跋山涉水，投石问路皆为应急处理，激情发挥。因为幸运和倒霉不知道那个先来，那个先去。不可预知性的自然灾害，往往出乎所有人的想象力。
那么，姚欣怡对苏晓刚在她电脑上圈出的高盛集团公司在东海市门店置之不理是正确的选择吗？
至少，在这节骨眼下，姚欣怡认为苏晓刚的做法是对郑海鹏一种醋意发挥。无非是想提醒她，郑海鹏代表的高盛集团公司的行为对姚氏企业来说具有目的性和针对性。
嘿嘿，苏晓刚小人起见，有点杞人忧天。因而姚欣怡对苏晓刚的友善提醒被她当做是对郑海鹏为了跟他苏晓刚争夺姚欣怡的爱情保卫战借题发挥，小题大做。
所以，她不知道的是苏晓刚现在具有超能量的发挥，来自外宇宙的能量促使苏晓刚能知道与自己相关的身边人、身边事的未来过去。
克利集团公司的珠宝行业，特别是人工钻石的研制与开发，在全球最高技术鉴定的基础上获得比天然钻石更为精确的科学数据论证。
而这项专利非钻石大王的开发部研制不可，合格证，经营许可证，人工钻石优于天然钻石相关权威发布独此一家。
核心技术开发与利用，包括专利权诸如此类永远掌握在姚向阳的钻石大王手里。克利集团公司有了这一张王牌，在东海市平步青云，遥遥领先于全球任何一家珠宝行业。
正当克利集团公司对钻石大王的姚氏企业新研发产品上市的新闻发布会在东海市大张旗鼓展开的同时，郑海鹏的高盛集团公司珠宝行业在东海市成功上市发布会正在积极的紧锣密鼓的筹备阶段，蓄势待发。
是否能一飞冲天，就看高盛集团公司的投入规模，即市场营销手段如何了。
双十一这一天，克利集团公司的办公大楼的广场上，由谢晓梅总体策划，姚欣怡审核通过的新产品上市现场促销大会正在轰轰烈烈的展开。从办公大楼楼顶拉下的几十幅条状恭贺标语，大红底白色字格外醒目。
锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。穿着克利集团公司工作服的所有员工，整齐划一。
主席台，姚欣怡被人簇拥着。
电视台、记者来自东海市各大企事业单位领导，工商界主管部门领导，受到邀请的东海市的企业家代表，各大团体齐聚克利集团公司办公大楼操场。
\"各位领导，各位来宾，各位同仁，还有为克利集团公司在东海市的发展贡献青春的先生们，女士们，海外同行们欢迎大家的光临。我代表具有钻石大王之称的姚氏企业，对诸位的到来表示衷心的感谢！\"
掌声！
\"今天，我们齐聚在这里，是为了庆祝我们克利集团公司研发的人工钻石新产品\"海蓝碧玉\"的成功上市举行隆重的剪彩仪式现在开始。\"
掌声！
\"下面，我荣幸的邀请东海市市委书记谢天罡先生、工商局局长常昊祖先生、商业联谊会主任巫晓芬女士一起上台，为海蓝碧玉的成功上市剪彩，大家欢迎。\"
掌声雷动，人们欢呼雀跃。
三位领导被礼仪小姐带领着走上台，她们共同为海蓝碧玉人工钻石样品揭开神秘的面纱。阳光下，被形象化的海蓝碧玉在展台的精致陶瓷大盘上，发出蔚蓝而又清盈剔透的蓝莹莹的光芒。
苏小三、谢昊明、董长宇、郑志学、郑海鹏纷纷起立鼓掌。
苏晓刚，站在烟花炮竹的燃放点，他在指挥燃放炮竹的人员，看着他的手势而动。
电视台、记者、报社纷纷在剪彩结束后，冲上台，围绕姚欣怡，领导，希望听到她们的美好祝福，以及对克利集团公司在东海市的发展给予综合性的评价。
郑海鹏格外活跃，他借此机会，跟谢天罡、巫晓芬、常昊祖等等一一握手示好。姚欣怡只顾在谢晓梅的安排下，给一群记者作采访。这样的场合，对姚欣怡来说别看她年纪不大，从小就被爸爸妈妈搀着手走向主席台的次数屡见不鲜。
郑海鹏做什么，对姚欣怡来说她无需关照。她只顾在谢晓梅的带领下，跟领导握手示好，跟前来祝贺的工商界大佬以礼相待。
对郑海鹏频繁与社会各界接触，克利集团公司由上到下没有人引起注意。
有一个人，郑海鹏无论做什么也逃不过他的一双透视未来过去的眼睛，他每时每刻都在注视着郑海鹏一言一行。
任凭他绕过姚欣怡跟苏小妹以及谢晓梅的眼睛，却始终被苏晓刚紧紧的盯着，无法摆脱。
\"常局，我还没有为高盛集团公司审批手续的事亲自登门道谢，有个不情之请：如果，您认为我可以的话，就请您在圣诞节那一天，带着您的家人随郑志学一起到他们家的圣豪大酒店共进晚餐。
您放心，这是一次以高盛集团公司为了跨年度组织的公益性庆典活动，意在拉近和往来单位同仁们的亲密关系。
如果，在没有任何特殊情况的情况下，高盛集团公司执行总裁将亲自到场，以示她们对东海市新市场开发与投入的重要性，表明政府机构的态度。
届时，我将提前邀请东海市各大政界、商界、企业界大佬，包括社会精英阶层前来观摩。
昨天，我已经对市长阁下亲自送去邀请函。其余人等将陆续送去邀请函，以示高盛集团公司的竭诚之心，希望引起东海市各级领导们的重视。\"
常昊祖笑呵呵端着酒杯，跟郑海鹏打招呼。
\"呵呵，欢迎欢迎啊！能将世界五百强企业全部吸引到东海市来，那将代表东海市的营商环境符合精英们对市场发展的要求，这不正是我们各级领导喜闻乐见的大事么。
我仅代表我们工商界，对高盛集团公司参与东海市的建设和发展表示热烈欢迎和衷心感谢。
高盛集团公司可是商业界奇迹，他的发展史可谓是世人瞩目。
您放心，东海市现在积极响应上层建筑的号召，改革创新，走在国内的前列为内地人作出榜样。应该对你们一大批海归群体说：东海市人民感谢你们？哈哈哈......\"
接下来的郑海鹏，跟某务局局长、某法局局长、进出口贸易公司、工业局局长、某卫生监测局局长等等人士尽情畅谈，交头接耳。
苏晓刚像录像机一样的记录下郑海鹏的这一切举动，低调的人往往出其不意，一鸣惊人。
今天，对姚氏企业来说，来自凯达尔市的姚向阳跟巫晓兰已经在苏小三的布莱恩德大酒店下榻。
她们俩没有给姚欣怡打电话通知就是想给姚欣怡一个惊喜。
也想特别的关照一下姚欣怡张口闭口赞不绝口的苏晓刚，究竟是一副什么模样能令他们的女儿对他坚贞不渝，死心塌地。庆典大会完毕之后，原路人马前往圣豪大酒店。
除苏小妹以外，对姚欣怡爸爸妈妈的到来，没第二个人知道。
但是，在市委领导的餐桌上，空着两个位置，苏小妹始终没有透露。
当然，肯定是姚向阳跟巫晓兰的主意了。她想了解一下姚欣怡，在没有作出任何形象工程的基础上，看一看姚氏企业在东海市的地位、民心、口碑等等情况。
她们俩知道，东海市人最擅长行为仪式，形象工程的形式主义装扮自己。
从上到下，以资本操作的单位主体运营模式，大体上是层层靠请客送礼拍马屁过日子。以饭局作为沟通渠道，人尽皆知，蔚然成风。
对某些资本操作的单位运营模式，基本上走的是跟黑社会一个套路，对基层实施管卡压要。对企图想另辟途径的极个别有想法的企事业家，集中精力打压排挤直到搞垮为止，只为你不听话有想法而引起他对你的不满。
而作为基层，想获取带动市场经济的最简单直接的手段即是破旧立新。
街道，马路，只要跟形象工程挂得上号的标志性建筑，来一批管理者，重新翻新一次。好像除了搞形象工程、业绩工程之外，他们什么也干不了。
大街上，霓虹灯璀璨，路灯如同白昼；小巷深处依然是黑不见底，伸手不见五指。看到这样的情景我不禁要问：你们这些搞形象工程的相关部门，能不能为普通人干点实事？
把大街上一根路灯柱上的十多个灯泡，减少一两个放在小巷深处黑暗的地方作为照明灯不行吗？回答你的理由很简单：请问，你见到有人往自己屁股上涂脂抹粉的吗？
只要是表面上的东西谁都会选择涂在脸上，没有人抹在自己屁股上。你听听，多好的管理者，只有思路清晰的管理人员才能回答如此敏感话题。无语，不能不说管理者的思维敏捷。
不在于做实事，只要能对答如流，这就是所谓的有口才，比有实才更具有杀伤力，怎么说作为管理者都是对地。你，对的也是错的。
因为资本对付底层有一整套的手段，你跟他讲正义和法律，他就跟你耍流氓；你跟他耍流氓，他就跟你讲法律。
说来说去管理者跟普通人就是想不到一块，走不到一块。
由此，我才知道做管理者的定义就是：跟普通人背道而驰的行为，皆为顶层设计。
而普通人提出合理建议，皆被他们统称为胡搅蛮缠。管理者差普通人的钱你去要了被法律指定为恶意讨薪；而各种各样的罚款项目延期缴费资本视为恶意欠款。
实例太多，姚向阳跟巫晓兰两口子现在回想起来还是瑟瑟发抖，不寒而栗。资本控制市场的能力就像高盛集团公司控制凯达尔市经济命脉一样，这样的事例在西方枚不胜举。