开车把苏小小送到了人民学院，一直到了班级中，修远才退了出去。原本还是向着准备去公司一趟，可是却接到了老领导的电话。“小子，干嘛呢，来
我这一趟。”
修远用脚趾头想都知道是怎么回事，于是开着车前往了军区。“老首长，喊我什么事情呢。”修远进门打了报告就询问了起来，毕竟军人么，就是那种
直来直往的性格，再说周远山也不爱那种做作的人。
周远山放下了手中的钢笔，随后摘下了眼睛，在眉心中揉了揉说“来了，你可是给我送了一个大麻烦啊。”说着站了起来，就要给修远倒水，修远哪敢
呢，急忙自己上手了。
“你小子从欧洲那边回来就在没有来过，可是一来就送了一份重礼，你说我该如何感谢你呢。”喝了一口水的周远山调侃的看着修远，修远苦笑着说“
首长，不待这样的，我也不是故意的。”
“你小子，从一来就猴精猴精的，还没说什么呢，你就开始把自己向着外面摘除了。”修远笑了笑，没有说话。周远山站起来拍着修远的肩膀说“上次
的事情做得不错，我还没有夸奖你呢，能带回来那个人很不错。”
“不像是审判基金会那帮人，面对那么多是势力，带了一个没用的人回去。”说完还放声打笑了起来。不说还好，一说起来，修远也有了好奇心。“老
领导，那个骑士之刃的老大后来怎么样了。”
“还能怎么样，那人什么都不知道，审判基金会只好杀了泄愤，据国外的特工传递的消息，那个所谓的老大还真是一个硬骨头，审判基金会那边所有的
手段都用上了，可愣是没有从他嘴里撬出一点东西，还被他的模样给吓傻了两个审讯师。”
修远听完也很是敬佩那个老大，毕竟能够从审判基金会手中一个字不说，也是无敌的人，当然他是没得说。想到这，修远想起了那个李为非，他使用的
那个药剂是什么。
“老领导，你找我来是为了那个李为非吧，不知道发现了什么。”周远山点了一根烟，随即抽了两口才说道“不错，就是这个事情，经过特殊部门的研
究，那个药剂很有可能就是骑士之刃的前身，看来不止咱们得到了，还有别的势力得到了。”
“骑士之刃药剂的前身？不会吧，不是已经都死光了么。”修远有些吃惊，他想着最多是模仿，没想到是那个的前身。“罗伯特不是说所有的科学家都
已经死去了吗，这么还会有这种事情呢。”
想着，修远慢慢的皱起了眉头，骑士之刃的人可是不好惹的。周远山看着他沉重的模样，弹了弹烟灰说“想什么呢，怕了。”修远笑了笑说“怕什么，
骑士之刃都已经覆灭了，还怕他小小的前身么。”
“不错，这才是我的兵，无所畏惧，我告诉你，情况没有你想的那么复杂，这个药剂根本无法跟骑士之刃相比较，最多就跟那种激发潜力的药物差不多
，虽然副作用小，可是却是致命的。”
周远山开始给修远解释起来，“致命的，什么意思。”“就是这个药剂使用超过五次，整个人的经脉就会不由自主的扩宽，而且会发生爆炸，就跟那种
人体炸弹差不多。”
“人体炸弹？”修远这时候才明白了这个药剂的危害性，不由的问道“老领导，可以自主控制么。”周远山摇了摇头说“这个还不清楚，不过这个五次
就已经很厉害了，你想想，只要一个人用了四次，那不就变成了可以控制的么。”
“想想看，这如果是在闹市中爆炸，会是怎么样的后果，会给社会带来多大的不安因素，这可是那些恐怖分子的首选啊。”正说着，周远山再次接上了
一支烟，开始吹了起来。
确实，修远也能想象到那种情况，那种的不得不防止。“还有，那个爆炸产生的能力跟手雷差不多，虽然杀伤力不大，直接造成的危害很小，可是那种
影响。想想看，如果每天有那么十来个人爆炸，整个国家就会陷入一片阴霾中，恐慌随时笼罩在人们的心头，是一种什么感觉。”
修远可以想象，这种手段可比大型的恐怖活动还危害大，防不胜防。“对了，领导，这个有没有能够检测出来的仪器，最起码说可以让咱们提前有个准
备。”
周远山摇了摇头，叹了一口气说“没有，有也不可能，除非所有的国民每天都去医院体检，倒是还可以预防一些，可是很难做到这一点，再说了即使所
有人都去了，医院也忙不过来。”
两人正说着呢，突然外面的门响了起来。“进来。”周远山一声令下，外面的人走了进来。“首长，有发现了，重大发现。”说着一个穿着白袍的中年
人进来了，喜形于色。
只见他正准备说的时候，看到了修远，于是闭上了嘴巴。周远山看了看，随即道“说吧，他不是外人。”听到这，那个中年人开口了。
“首长，这个药剂应该还有发展的可能性，如果能够进一步发展，可以达到前所未有的高度，人人都是高手，完全可以用来形容这个药剂的前景。”
听到这，周远山一愣，随即双手抓住那个人的肩膀说道“怎么回事，仔细的说下。”中年人激动的说了好久，听的修远一愣一愣的。旁边的周远山深深
的吸了一口凉气说“真的有那么夸张么。”
中年人点了点头，随即说道“不过，这个药剂想要前进不是那么的容易，好像缺少什么东西，或者说那只是理论上前景。”“理论上的前景也太过吃惊
了，人人如龙，个个如虎，这可是不好处理的。”
修远听到这个药剂有很大的缺陷，或者说有不可能完成的进步，这才松了一口气，要知道所有的人都厉害了，那国家不得乱了套，没法管理。