不一会，国家行政学院的领导也到了办公室。
相比于中央党校的地位，国家行政学院只是在行政级别上面是一样的，但是中央党校的领导是高配的。
“王院长！这位就是周阳同志，也是刚到党校工作！”
“王院长您好！”
周阳主动上前握手，毕竟自己只是副职，虽然明确为正部级，但人家妥妥的院长兼书记。
“周阳同志，我早就听说过你了，如今一看确实比我们要年轻很多啊！”
王院长今年才五十七八，作为正部级的干部，还能再干几年。
但是这句话就像是在说周阳的经验不够一样。
“哈哈，相比于几位前辈在干部培训领域几十年的工作经验，我确实算是新手，好在是这次我主要负责的事机构改革，不然我可要出糗了！”
周阳一番话也捧了王院长，但是也打压了对方。
周阳好歹也是一个正部级干部，而且这是得到了上面的允许要进行合并。
不过，周阳也清楚，这次合并会导致领导的职数减少，对一些干部来说不是很友好。
但这也没有办法，他们必须要进行改革！
“哈哈，周阳同志能来党校，也是中央诸位领导看重他在改革方面的能力，所以这才主持了党校的日常工作，也好让我这个病屈能缓缓！”
听田中勤这么说，王国发院长也知道自己刚才的话让别人不开心了，但他也知道，合并是无法阻挡的潮流，只能为自己这边的干部多争取一点利益了。
“合并我们原则上也是非常支持的，只是合并之后必然涉及领导职数的减少，我们的一些干部的调整要考虑到合理性和公平性的问题，两位觉得是不是这个道理？”
王国发这么问，周阳点点头：“那肯定是有道理的，双方合并按照中央直属部门的相关规定，肯定是有些干部无法继续担任相应级别的领导职务的， 所以要妥善的安排这些为国家奉献的干部！”
“周校长认为该如何安排？”
王国发问道。
“对于一些临近退休的干部，我们想办法给他们争取到高一级的待遇，让退二线工作，对于一些正当年的干部，我们坚决让他们走上领导岗位，而且不分是党校还是行政学院的干部！这是我的原则，不知道王院长这边怎么考虑的？”
王国发点点头：“嗯，要是能够为老干部提高待遇，我亲自去开口，他们也是能够理解的！”
这时候田中勤说道：“我首先要退二线，当然我已经是二线了，所以我这个老骨头会主动离开！就不给诸位添麻烦了！”
田中勤这个话就是在暗示王国发，建议对方也考虑退二线，所以这让王国发很不是滋味。
周阳则笑着说道：“我觉得特殊时期，像王院长这样经验丰富有威望的同志还是要留在一线的，等改革完成，也需要两三年的时间，有了这个功绩，相信组织也会对王院长有更好的安排！”
周阳这么说，等于是为王国发延续了两三年的政治生命，也算是给了王国发的体面。
“哎，我也58了，不年轻了，本身这几年就要去二线了！”
王国发如此说，周阳还得哄着他：“您不要这么说，院校合并之后，确实需要您这么德高望重的前辈来做压舱石！”
周阳的意思就是还让对方在合并后的党校内保持正部级的待遇，并且主管一些事情，不算是退居二线。
比如，类似于他现在的岗位。
这对于王国发来说，就等于是政治生命的延续了。
“哈哈，咱们都是为了党和人民，我这一把骨头要是能做压舱石，我也很高兴，总之不算是一个没有作用的老朽。”
“哈哈，院校合并的过程不是一蹴而就的，客观来说我也不会一直在中央党校，将来田校长也要离开党校，这里不可能没有一个有分量的人来引导党校的方向！”
周阳如此说，王国发心中那点的疑虑就彻底的消失了，客观上也确实似乎这样的，周阳不可能一直在党校，这样的人物最终还是要到地方的。
很快，两人的共识就形成了。
随后，王国发就离开了，周阳和田中勤也要走，但是领导又到了，还问道：“聊的怎么样了？”
“已经达成了初步的共识，国家行政学院这边同意合并，并且回去之后会开会通知行政学院的同志，并且双方组建一个合并委员会，校长任组长，我和王国发同志任副组长！”
周阳说出这个情况的时候，领导满意的点点头：“不错，好好干！”
说完，领导就走了。
周阳和田中勤对视一眼，也离开了这个会议室。
“校长，要不要回党校开个会？”
周阳是想，这件事还是需要田中勤发表一下演讲的。
“嗯，去开个会讲一下！”
田中勤虽然是退居二线，但是重大的事情对方也是要知情的，毕竟田中勤自己才是党校的第一责任人。
随即，他们就到了党校，召集领导层的几个同志开了个会议，讲了中央的决定。
当天，他们还召开全体教师公大会，宣布了这个决定，对于中下层的教师干部来说，他们是无所谓的，影响的主要是重要岗位的领导同志。
毕竟，越到高处，领导的职数就越少，一些人的利益必然要受损。
但是周阳也做了安排，一些不想干的同志完全趁着这个机会到二线去，早早的退休未尝不是一件好事。
实际上，体制内的许多干部在晋升无望的情况下， 大多数会选择退休，毕竟活得好比当多大的官更重要。
而且，到了临近退休的年纪，也做不了多大的官。
周阳在党校开会的时候，王国发也在行政学院开会，大部分人的情绪还是平静的， 毕竟已经做了相应的安排，给你提高一级待遇退休，没有谁会有意见。
紧接着，周阳的主要工作就是两校合并，这其中涉及的人事问题相对复杂，牵扯了他大部分精力。
不出意外，这个合并的过程需要一年！