私：［欧］62……我网银，我自己的卡。红颜飞哥练级练兵怎么样了！？
私：［萧］练兵速度很快，但是消耗也很大，弓箭、装备、部队什么的，一天练了十二小时，花了十几个金币。不过武将这样练级不行，速度有点慢，一个人这么练的话，最少半个月，还得隔三差五的通宵才能刷到满级。
私：［欧］看来只有弓将或弓骑将，才适合用这个办法练级。步将和骑将肯定也有类似的办法，不应该仅仅只有弓将、弓骑将有好处可沾的，你们仔细找找。
私：［萧］怎么？牛大壮练级很快吗？
私：［欧］嗯嗯，很快，现在已经0阶20级了，正在帮马哥刷任务，等完事了去做了进阶任务后，再继续练级去。
私：［萧］这么快？花了多少金币？
私：［欧］金币确实花了不少，有50多快60金币，确实有点费钱，不过练级速度真的没话可说。
走在路上，耳边似乎又响起了马勇的置疑。那个辅助武将练级练兵、完成任务物品收集的小东西，和外挂似乎真的没什么区别！？
至少，夏天还没发现有区别，一样的对游戏耐玩性造成无法估量的破坏，一样的具有潜移默化式的劝退效果，难道真的是一种高级外挂！？
长史的任务依旧还是一如既往的寡淡，别说藏头露尾的金色任务了，就连紫色任务都没见到。或者是，有别人接到别的职业的紫色任务、甚至金色任务，只是像他早上一样，秘而不宣罢了。
不管怎么说，百分之九十九的玩家满怀期待而来，失望而去是很明显的事。不过，这也正是游戏的乐趣所在，无数次不分日夜的守候，只为那瞬间的惊喜与幸福
S市。
高新区。
盛世公司三楼会议。
下午四点，下班前半小时。
盛世（中国）的执行副总裁唐剑，满脸肃穆的坐在会议主持者的位置，扫视了一眼会议室里的各部门头脑，无声的制止着非议。直到原本有些嘈杂的会议室渐渐安静了下来，他才开始主持会议。
“诸位，之所以在这个时间把大家召集过来，是因为我刚刚接到总公司的紧急通知。有几件事必须要立刻布置下面，并且开始执行，有些部门今晚可能需要加班了。”
虽然唐剑自己也非常厌恶这种毫无缘由、又是晚下班前半小时、临时要求召开的会议。但是，多年养成的职业素养告诉他，他能做的只有遵照总公司的安排执行。
只要不是老板，只要还是打工者，不管有多高级，不管在业界多有地位，都只是打工者，听老板的话是基本要求。
“今天的会议主要有四件事需要安排下去，并且立刻执行，希望相关部门立刻不折不扣的落实、执行下去。”
翻开面前秘书准备的文件夹，虽然已经是第二次看，唐剑依旧感到头皮阵阵发麻。
“第一，技术部散会后，立刻发公告。今晚一点，服务器进行第一次系统停机更新，更新主要加载程序有R9-8a、K-h4、G6207-map107-1109……”
唐剑足足念了两分钟，才将文件里关于这次更新需要加载的、拗口程序简称念完。抬头见到技术部主管朱小伟满头大汗的样子，想着这小子，还是自己从前前东家开始就一直带着，又道。
“朱主管下去后给我亲自盯紧了，这是《天下》开服以来的第一次更新。更新的内容非常重要，是总公司技术部安排的。所以，不允许出任何差错，任何人都不行，我绝对的零容忍。至于需要加载的程序，会议结束后可以去找孙秘书。”
“唐总放心，我一定全程守在技术部，寸步不离的盯着，保证不会出任何问题。”朱小伟跟了唐剑七年了，自是明白老板虽然明里是在敲打自己，但更多的却是在帮自己，连忙站起来表忠心。
“嗯，那朱主管现在就可以先去安排通告的事了，后面的事与技术部关系并不大！”
唐剑非常满意朱小伟的回答，对他的机灵是一如既往的满意。“第二，为什么我三天前就应该收到的、T01号《天下》专用设备的体验报告，到现在还没有看到，请谢主管给我个合理的解释！？”
唐剑淡淡的扫了朱小伟旁边的市场部主管谢光正一眼，眼底深处隐藏的杀气却没有流露出分毫。只是这轻描淡写的一眼，职场厮混了近三十年的谢光正立刻就明白自己有麻烦了，而且是大麻烦。奔五的职场精英，愣是被小他十几岁的人，吓出一身冷汗。
“唐总，事情是这样的，您听我解释。之前负责专用设备体验工作的小赵，五天前突然失联了。目前已经向警方报案，这事公司法务部同事，正在协助警方处理善后。临时接手的钱进，三天前从K市回来的路上，在高速路上出了车祸，人目前还在Z市住院。财务部、法务部、人事部的同事现在还在Z市处理后续事宜。我二十分钟前，才刚刚从Z市赶回来，这是我赶写的体验报告手写版的，还没来得及出电子版的，U盘里有具体的数据。”
谢光正说着，连忙起身从桌上的文件夹里取出几页纸，小跑着送到唐剑面前。然后佝偻着腰又小跑着回到自己的位置，脸上写满了沧桑与落寂，消瘦的身影显得那么无助。
唐剑的眼中闪过一丝愕然，没想到自己选的鸡居然是只黑鸡。不过，做为职场的精英阶层，职场如战场，慈不掌兵的道理，早已深深的烙印在骨子里，依旧不为所动。
“专用设备体验跟踪如此重要的工作，居然没有引起足够的重视，作为盛世（中国）的执行副总裁。我负有不可推卸的责任，会后，我会亲自向总公司作出书检讨。但是，市场部在这件事情中，也有处理不当的过失。因此，扣除市场部全体员工，本月过程奖的50%。市场部谢主管负有直接领导责任，扣除本月过程奖的30%、扣除年终奖的5%。黄总监负有管理责任，扣除年终分红的1%。财务部、人事部做好记录，及时上报相关部门。”
唐剑心里暗叹，知道自己最终还是心软了，没有按照原计划处理这件需要严肃处理的事情。或许是，这件事里，有许多他原本不知道的、不可抗力的原因，或许是受谢光正那佝偻的背影的影响。